首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
化解不协调购买行为的特征是( )。 A.消费者介入程度低、品牌差异小 B.消费者介入程度低、品牌差异大 C.消费者介入程度高、品牌差异小 ...
化解不协调购买行为的特征是( )。 A.消费者介入程度低、品牌差异小 B.消费者介入程度低、品牌差异大 C.消费者介入程度高、品牌差异小 ...
admin
2020-12-24
56
问题
化解不协调购买行为的特征是( )。
A.消费者介入程度低、品牌差异小
B.消费者介入程度低、品牌差异大
C.消费者介入程度高、品牌差异小
D.消费者介入程度高、品牌差异大
选项
答案
C
解析
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度为划分标准可以划分出四种购买行为类型:①习惯性购买行为,是以消费者介入程度低,品牌差异小为特征的;②寻求多样化购买行为,是以消费者介入程度低,品牌差异大为特征的;③化解不协调购买行为,是以消费者介入程度高,品牌差异小为特征的;④复杂购买行为,是以消费者介入程度高,品牌差异大为特征的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sZ68KKKQ
相关试题推荐
敬业的特征是()A.主动、务实、持久B.积极、灵活、肯干C.温和、少言、朴实D.谦虚、服从、适应
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性B.劳动密集水平程度C.地区经济发展水平D.工作性质的同一性
某项测量的()又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况
根据内容的不同,效标可以分为()。A:特征性效标B:行为性效标C:结果性效标D:过程性效标E:品质性效标
()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法B:工作内容分析法C:工作行为特征分析法D:问卷法E:品德
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性B:非营利性C:自愿性D:互利性E:自办性
随机试题
(97-98题共用备选答案) A.麻油 B.冰糖 C.明矾 D.黄酒
A.呼吸道传播 B.土壤传播 C.血液和体液传播 D.吸血节肢动物传播
(根据2015年教材,该题目政策过时)某煤矿2012年8月开采原煤200万吨,销
磁石的归经是()
房地产市场调研的程序包括()。
在招标单位编制工程量清单时,其中编制依据是( )。 A.施工现场情况、工程
(2005年4月)简述20世纪以后教育的特点。
假定某投资者在T日赎回1000份基金份额,持有期限半年,对应的赎回费率为0.5%,该日基金份额净值为1.50元,则其获得的赎回金额为()元。A.1492.5B
症见咳痰不爽,涩而难出,咽干口燥,苔白而干,宜选用A.麦门冬汤B.泻白散C.贝母瓜萎散D.二陈汤E.桑杏汤
钩端螺旋体病凝集溶解试验阳性效价是 A1:100B1:200C1:300D1:400E1:800