首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
统计图:根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。 假设甲、乙、丙3个分公司
统计图:根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。 假设甲、乙、丙3个分公司
免费考试题库
2019-12-17
65
问题
统计图:根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。
假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同,总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升,晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位,那么:
选项
A.甲分公司获得职务提升的职工人数不一定比乙、丙的少B.乙分公司获得职务提升的职工人数不可能多于甲分公司C.甲、乙、丙3个分公司获得职务提升的职工人数之和将超过甲分公司职工总人数D.乙、丙分公司获得职务提升的职工人数不一定相同
答案
A
解析
第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。第二步,A选项,读数比较。定位饼图,虽然甲分公司有意愿提升职务的职工占比(30%)小于乙、丙两分公司的占比(均为35%),但晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位,所以要是有意愿的职工人数之差不到5位,那么获得职务提升的职工人数就相等,满足的条件是各分公司人数小于100人,正确。B选项,部分量比较。定位饼图,当每个分公司都是100人时,乙分公司获得职务提升的职工人数=35÷5=7(人),就会多于甲分公司30÷5=6(人),错误。C选项,比重比较。定位饼图,甲、乙、丙3个分公司有职务提升意愿的职工人数占比之和为30%+35%+35%=1,晋升人数占比为1÷5=20%,所以获得职务提升的职工人数之和不可能超过甲分公司职工总人数1,错误。D选项,读数比较。定位饼图,由于乙、丙分公司的公司人数相等,有意愿提升职务的职工占比也相等,所以获得职务提升的职工人数一定相同,错误。因此,选择A选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sd69KKKQ
相关试题推荐
根据《注册建造师施工管理签章文件目录》的规定,下列不属于机电工程的成本费用管
基坑开挖方案应根据()确定。
根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》(DL/T5099-1999),竖井单
根据《水工混凝土施工规范》DL/T5144-2001,混凝土拌合料出现下列(
非黏性土料的碾压试验作关系曲线时,所需要统计的参数不包括()。
根据《中华人民共和国水法》,水资源规划按层次分为()规划。
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产
根据《水利水电建设工程验收规程》SL223-2008,若工程建设项目不能按期
根据《水利工程施工监理规范》(SL288—2014),实施阶段监理工作的内
根据主体工程开工的有关规定,项目法人应当自工程开工之日起15个工作日内,
随机试题
从事化妆工作应该了解灯光、摄影、服装、模特儿等相关知识。()A、正确B、错误A
除外有关疾病,活检发现可确诊为克罗恩病的是 A.非干酪性肉芽肿 B.裂隙状溃
钢筋的性能中,()是钢材的重要工艺性能。
场外交易指银行间国债回购市场,参与者包括()等金融机构。 Ⅰ中国人民银行
Whowouldbethebestpersontotalka
2012年中央经济工作会议明确提出“要加强城乡社会保陣体系建设,继续完善养老保险
可行性研究报告中招标内容包括()。
平面类型的民问工艺美术包括民间剪纸、民间镂印、地方戏剧脸谱以及()。A.民间编织B.民间泥塑C.民间竹刻D.民间年画
患者,男性,69岁,因呼吸衰竭而使用呼吸机,预防呼吸机相关性肺炎有效且简单的方法是A:湿化器使用蒸馏水B:定期更换蒸馏水C:定时倾倒冷凝水D:使用声门下分
对阿司匹林过敏或不耐受的患者可选用A.噻氯匹定B.替格雷洛C.氯吡格雷D.替罗非班E.双嘧达莫