2. 金融经济
  3. 影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况 B:国家的有关法律 C:企业的经营状况与财力 D:企业员工知识技能的差别 E:企业所在地的生活水平

影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场情况 B:国家的有关法律 C:企业的经营状况与财力 D:企业员工知识技能的差别 E:企业所在地的生活水平

admin2020-12-24  57
问题 影响企业薪酬制度的内在因素有()。
选项 A:劳动力市场情况
B:国家的有关法律
C:企业的经营状况与财力
D:企业员工知识技能的差别
E:企业所在地的生活水平
答案CD
解析影响企业薪酬制度制订的因素分为外在因素和内在因素。外在因素包括劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地的生活水平、国家的有关法律和法规，内在因素包括企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/skXKKKKQ
相关试题推荐
随机试题