首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完...
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完...
admin
2020-12-24
47
问题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。
选项
A:面谈法
B:观察法
C:问卷调查
D:工作任务分析法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/skxQKKKQ
相关试题推荐
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和
在面试过程中,应聘者通常希望()。A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重,被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时
下列哪些情况需要组成作业组()。A:生产作业需要员工共同完成B:员工的工作彼此密切相关C:为了便于管理和相互交流D:看管大型复杂的机器设备E:为了加强工
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
面试考官的目标包括()。A:使应聘者发挥实际水平B:使应聘者了解单位状况C:了解应聘者的专业技能D:了解应聘者的生活习惯E:决定应聘者是否通过面试
简历的筛选应涉及到()等几个方面。A:审查应聘者的隐私B:审查简历中的逻辑性C:分析简历内部结构D:审查简历的客观内容E:对简历的整体印象
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。A:答辩式B:案例分析C:演讲式D:模拟操作E:讨论式
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
随机试题
慢性肾衰竭患者在初期进行血液透析时,每天蛋白质的供给量应为 A.0.5g/kg
根据《建设工程量清单计价规范,关于其招标控制价的编制说法中,正确的是()。
关于房地产估价程序的作用,下列说法不正确的是( )。
下列选项中,不属于我国行政法法律渊源的是( )。
如果进口货物的成交价格不符合规定条件,由海关估定完税价格。下列关于进口货物完税价
固定一可摘联合桥( ) A.被称为完全固定桥 B.一端的固位体为固定连接,
修约后要求小数点后保留二位,修约前数字为 1.2351A.1.24B.1.23C.1.21D.1.22E.1.20
胡某与黄某长期保持同性恋关系,胡某创作同性恋题材的小说发表。后胡某迫于父母压力娶陈某为妻,结婚时陈某父母赠与一套房屋,登记在陈某和胡某名下。婚后,胡某收到...
社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程,其根本目标是()。A.协助社会工作者共同完成任务B.提高服务机构的社会认同度C.为社会工作者提供专业指导D.为服
甲公司为一上市的集团公司,原持有乙公司30%股权,能够对乙公司施加重大影响。甲公司2×15年及2×16年发生的相关交易事项如下: (1)2×15年1月1...