首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完...
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完...
admin
2020-12-24
39
问题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。
选项
A:面谈法
B:观察法
C:问卷调查
D:工作任务分析法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/skxQKKKQ
相关试题推荐
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C:由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和
在面试过程中,应聘者通常希望()。A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重,被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时
下列哪些情况需要组成作业组()。A:生产作业需要员工共同完成B:员工的工作彼此密切相关C:为了便于管理和相互交流D:看管大型复杂的机器设备E:为了加强工
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
面试考官的目标包括()。A:使应聘者发挥实际水平B:使应聘者了解单位状况C:了解应聘者的专业技能D:了解应聘者的生活习惯E:决定应聘者是否通过面试
简历的筛选应涉及到()等几个方面。A:审查应聘者的隐私B:审查简历中的逻辑性C:分析简历内部结构D:审查简历的客观内容E:对简历的整体印象
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()。A:答辩式B:案例分析C:演讲式D:模拟操作E:讨论式
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
随机试题
英译汉:“quality;quantify”,正确的翻译为()。
考古学家通过对消失已久的鹦鹉嘴龙进行体色重建,发现其腹部颜色为浅色而背部颜色较深
()是指一个国家(地区)由常驻单位在一定时期(通常为一年)内所生产的最终使用的产
造价员应接受继续教育,每两年参加继续教育的时间累计不得少于( )学时。A.10B.20C.30D.40
全科医生对所有问题进行初步诊断鉴别分类,是为了A.尽早开始治疗B.按照上级规定进行操作C.弄清问题的线索和性质,避免耽误病人D.对病人的问题全面评价E.
简述学校教学活动的基本环节。
根据《基础测绘规划》,××市计划建设××市地理信息公共服务平台,主要任务是以现有基础地理信息数据,通过加工、处理后通过互联网向政府、专业部门、公众提供服务...
某外商投资企业投资总额1500万美元,按照国家现行有关规定,其注册资金应不低于()万美元。A:600B:500C:750D:900
房地产公共关系促销的实质是()。A、通过给予顾客优惠促进销售B、通过公关获取潜在顾客的信息从而促进销售C、在扩大企业影响的基础上促进销售D、在完成销售目标
代位权的行使范围以债权人的债权为限,对超出部分人民法院不予支持。()