行为主义的理论基础来自巴甫洛夫的()。A.经典条件反射学说 B.社会诊断说 C.依附理论 D.系统理论

admin2020-12-24 53

问题行为主义的理论基础来自巴甫洛夫的()。

选项 A.经典条件反射学说
B.社会诊断说
C.依附理论
D.系统理论

答案A

解析行为主义的理论基础来自巴甫洛夫的经典条件反射学说。行为主义理论的一个基本取向就是将心理与行为分离开来，只关注人的外显行为。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/smhQKKKQ

相关试题推荐

下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型
以下关于成绩记录法的表述，错误的是（）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.
劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法？（）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型
职业化也称为“专业化”，它包括（）。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化思想D.职业化行为规范
我国社会主义道德建设的核心是（）。A.诚实守信B.集体主义C.艰苦奋斗D.为人民服务
关于道德评价，正确的说法是（）。A.道德评价只能对他人进行B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准C.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社
简述劳动关系特征。1)劳动关系的内容是劳动。劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。劳动关系是人们各种社会关系中最为普遍的关系。2
DS公司的员工考核主要分为两个方面：一方面是员工的行为(Behaviors)；另一个是工作结果(Performance/Outcome)。每个员工在年初就...
简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种：①整体性原则：它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系；②增值性

随机试题

根据监管要求，商业银行可采用（）来计量市场风险资本。[2014年11月真题]
与鼻咽部处于同一水平面的是 A．额窦 B．上颌窦 C．蝶窦 D．上门齿
根据《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应建立并严格执行贷款_____制度，通过电子银行渠道发放_____的，贷款人至少应当采取有效措施确定借款人真实身份...
可导致右心室容量负荷过重A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降
询问病史的道德要求是A.全神贯注B.精确操作C.合理配伍D.镇静从容E.争分夺秒
基础测绘的技术要求是()。A:基础测绘活动应当使用国家统一基准和系统B:基础测绘活动应当执行国家测绘技术规范和标准C:基础测绘图件应采用60带投影D:建立
甲为留住青春记忆，前往摄影店拍摄一组裸体照片，要求摄影店将底片全部删除。摄影店老板乙却私下保留了几张经典照片用作业务宣传，给其他顾客欣赏。黑客丙潜人乙的电...
优化劳动环境因素主要包括()。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度
按照不同的划分标准，汇率有不同的分类。从汇率的制定方法的角度来讲，一国所制定的本国货币与基准货币之间的汇率称为()。A、固定汇率B、基础汇率C、基本
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C:部门管理者更多

行为主义的理论基础来自巴甫洛夫的()。A.经典条件反射学说 B.社会诊断说 C.依附理论 D.系统理论

下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向

获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型

以下关于成绩记录法的表述，错误的是（）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.

劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法？（）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型

职业化也称为“专业化”，它包括（）。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化思想D.职业化行为规范

我国社会主义道德建设的核心是（）。A.诚实守信B.集体主义C.艰苦奋斗D.为人民服务

关于道德评价，正确的说法是（）。A.道德评价只能对他人进行B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准C.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社

简述劳动关系特征。1)劳动关系的内容是劳动。劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。劳动关系是人们各种社会关系中最为普遍的关系。2

DS公司的员工考核主要分为两个方面：一方面是员工的行为(Behaviors)；另一个是工作结果(Performance/Outcome)。每个员工在年初就...

简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种：①整体性原则：它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系；②增值性

根据监管要求，商业银行可采用（）来计量市场风险资本。[2014年11月真题]

与鼻咽部处于同一水平面的是 A．额窦 B．上颌窦 C．蝶窦 D．上门齿

根据《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应建立并严格执行贷款_____制度，通过电子银行渠道发放_____的，贷款人至少应当采取有效措施确定借款人真实身份...

可导致右心室容量负荷过重A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降

询问病史的道德要求是A.全神贯注B.精确操作C.合理配伍D.镇静从容E.争分夺秒

基础测绘的技术要求是()。A:基础测绘活动应当使用国家统一基准和系统B:基础测绘活动应当执行国家测绘技术规范和标准C:基础测绘图件应采用60带投影D:建立

甲为留住青春记忆，前往摄影店拍摄一组裸体照片，要求摄影店将底片全部删除。摄影店老板乙却私下保留了几张经典照片用作业务宣传，给其他顾客欣赏。黑客丙潜人乙的电...

优化劳动环境因素主要包括()。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度

按照不同的划分标准，汇率有不同的分类。从汇率的制定方法的角度来讲，一国所制定的本国货币与基准货币之间的汇率称为()。A、固定汇率B、基础汇率C、基本

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C:部门管理者更多

根据《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应建立并严格执行贷款_制度，通过电子银行渠道发放_的，贷款人至少应当采取有效措施确定借款人真实身份...