弗里德曼的货币需求函数强调（）的主导作用。A、一般物价水平 B、利率 C、人力资本占非人力资本比率 D、恒常收入

admin2020-12-24 18

问题弗里德曼的货币需求函数强调（）的主导作用。

选项 A、一般物价水平
B、利率
C、人力资本占非人力资本比率
D、恒常收入

答案D

解析弗里德曼的货币需求函数强调恒常收入的主导作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/socKKKKQ

相关试题推荐

共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...
共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源
共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力
薪酬结构设计的步骤包括()。A:确定薪酬等级数量及级差B:确定基本薪酬水平的范围C:确定薪酬变动范围与薪酬变动比率D:确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度
关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收
劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0B:劳动力供给弹性等于1C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线

随机试题

与茚三酮试剂能显色的是（）。
一患者颌面外伤，经检查出现了脑脊液耳漏
在微观经济分析中，市场均衡分为（　）。
关于心理测验，正确的说法包括()。多选
工程设计招标中，审查投标人资格时，属于能力审查的内容有（　）。
基坑开挖后，其边坡失稳坍塌的实质是边坡土体中的剪应力(　　)。
肉眼血尿是指每升尿中含血量超过
患者，女，28岁，四个第一磨牙远中尖对尖关系，前牙Ⅲ°深覆，Ⅱ°深覆盖，下切牙咬在上牙腭侧龈组织，上下前牙有散在间隙，面中1／3轻度前突，面下1／3较短。直丝弓
承包人未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员对分包工程的施工活动实施有效管理，并且有下列情形中，属于转包的有（）。A.承包人将工程分包给不具备相应资格的企
高层建筑的给水系统和热水系统必须进行合理的竖向分区并加设（　　）。 A．减压设备B．补水装置 C．补偿装置D．阀门

弗里德曼的货币需求函数强调（ ）的主导作用。A、一般物价水平 B、利率 C、人力资本占非人力资本比率 D、恒常收入

共用题干 某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...

共用题干 某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力

薪酬结构设计的步骤包括()。A:确定薪酬等级数量及级差B:确定基本薪酬水平的范围C:确定薪酬变动范围与薪酬变动比率D:确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度

关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收

劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0B:劳动力供给弹性等于1C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线

与茚三酮试剂能显色的是（）。

一患者颌面外伤，经检查出现了脑脊液耳漏

在微观经济分析中，市场均衡分为（ ）。

关于心理测验，正确的说法包括()。多选

工程设计招标中，审查投标人资格时，属于能力审查的内容有（ ）。

基坑开挖后，其边坡失稳坍塌的实质是边坡土体中的剪应力( )。

肉眼血尿是指每升尿中含血量超过

患者，女，28岁，四个第一磨牙远中尖对尖关系，前牙Ⅲ°深覆，Ⅱ°深覆盖，下切牙咬在上牙腭侧龈组织，上下前牙有散在间隙，面中1／3轻度前突，面下1／3较短。直丝弓

承包人未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员对分包工程的施工活动实施有效管理，并且有下列情形中，属于转包的有（）。A.承包人将工程分包给不具备相应资格的企

高层建筑的给水系统和热水系统必须进行合理的竖向分区并加设（ ）。 A．减压设备B．补水装置 C．补偿装置D．阀门

弗里德曼的货币需求函数强调（）的主导作用。A、一般物价水平 B、利率 C、人力资本占非人力资本比率 D、恒常收入

共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...

共用题干某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运...

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源

共用题干某公司随着企业规模的不断壮大，2013年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工

在微观经济分析中，市场均衡分为（　）。

工程设计招标中，审查投标人资格时，属于能力审查的内容有（　）。

基坑开挖后，其边坡失稳坍塌的实质是边坡土体中的剪应力(　　)。

高层建筑的给水系统和热水系统必须进行合理的竖向分区并加设（　　）。 A．减压设备B．补水装置 C．补偿装置D．阀门