首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下不属于紧缩的需求政策的是( )。A、增加税收 B、发行公债 C、公开市场买入业务 D、提高再贴现率
以下不属于紧缩的需求政策的是( )。A、增加税收 B、发行公债 C、公开市场买入业务 D、提高再贴现率
admin
2020-12-24
31
问题
以下不属于紧缩的需求政策的是( )。
选项
A、增加税收
B、发行公债
C、公开市场买入业务
D、提高再贴现率
答案
C
解析
AB属于紧缩的财政政策,D属于紧缩的货币政策,C属于扩张的货币政策,故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sqjKKKKQ
相关试题推荐
下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是()。A.就业率B.失业率C.政府政策D.经济水平
关于劳动力流动的说法,错误的是()。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率
影响劳动力流动的企业因素不包括()。A.企业规模B.企业所处的地理位置C.企业所在地区劳动力市场的宽松状态D.企业的组织文化以及领导风格
在其他条件一定的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的()越高,则上大学的可能性就越小。A.心理收益B.收益率C.贴现率D.总收益
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论
下列关于教育的社会收益的说法中,错误的是()。A.较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率B.教育水平的提高将使受教育者的终身收入水平得到提高,
假如某人用200万元投资了一个项目,2年后的回报收益是242万元,则贴现率为()。A.5%B.10%C.11%D.15%
企业把大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为()。A.高等教育的效率工资理论B.高等教育的信号模型理论C.高等教育的劳动力需求
首先规定利率或贴现率,然后将未来收益的现值与现期成本进行比较,以此来决定是否进行人力资本投资的方法是()。A.现值法B.贴现法C.内部收益法D.外部收益
下列关于劳动力市场歧视的说法中,正确的有()。A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
随机试题
发行公债既要考虑到财政资金运用的需要也要考虑到社会居民的应债能力所遵循的原则是(
李某2019年准备承包甲企业对外经营,李某有两种方案可供选择: 方案一:李某承
烧伤早期发生的休克属于:
下列名言出处对应正确的是:
投标文件对招标文件的响应出现偏差,可以要求投标人在评标结束前予以澄清或补正的情况
男性,34岁,因急性阑尾炎穿孔伴局限性腹膜炎,行阑尾切除术后5天。仍有腹痛,腹胀
在波的传播方向上,有相距为3m的两质元,两者的相位差为π/6,若波的周期为4s,则此波的波长和波速分别为()。A.36m和6m/sB.36m和9
下列储存物品仓库中,火文危险性为戊类的是()。A.陶瓷制品仓库(制品可燃包装与制品)B.玻璃制品仓库(制品可燃包装与制品本)C.水泥刨花板制品仓库(制品
急性心肌梗死发病后,下列指标最早恢复正常的是A:谷丙转氨酶B:肌酸激酶C:乳酸脱氢酶D:谷草转氨酶E:肌酸激酶同工酶
离子表面活性剂的特征值A.临界胶束浓度B.亲水亲油平衡值C.昙点D.Krafft点E.毒性