在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是( )。 ...

admin2020-12-24  28

问题 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段分别为①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是( )。



A.①④⑤③② B.④②⑤①③ C.④③②①⑤ D.①④⑤②③

选项

答案B

解析
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