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现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的
题库总管
2019-12-17
63
问题
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。 A.员工培训管理B.员工岗位开发C.员工的技能开发D.员工教育开发
选项
答案
C
解析
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