()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:因素比较法 B:排列法 C:关键事件法 D:评分法

admin2020-12-24 51

问题 ()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

选项 A:因素比较法
B:排列法
C:关键事件法
D:评分法

答案D

解析本题考查的是岗位评价方法。

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