首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
共用题干 某地区房地产交易中卖方、买方应交纳的税费分别为正常成交价格的6%和2%。某宗房地产的成交价格为3000元/平方米,应交纳的税费均由买方负担。运用房地
共用题干 某地区房地产交易中卖方、买方应交纳的税费分别为正常成交价格的6%和2%。某宗房地产的成交价格为3000元/平方米,应交纳的税费均由买方负担。运用房地
admin
2020-12-24
68
问题
共用题干
某地区房地产交易中卖方、买方应交纳的税费分别为正常成交价格的6%和2%。某宗房地产的成交价格为3000元/平方米,应交纳的税费均由买方负担。
选项
运用房地产市场调研的结果,在房地产项目的开发经营中取得良好的经济效益,体现了房地产市场调研的()。
A:客观性
B:系统性
C:科学性
D:实践性
答案
D
解析
该宗房地产的正常成交价格=3000/(1-0.06)=3191.49(元/平方米)。
房地产市场调研资料搜集的途径主要有:(1)交易双方当事人;(2)促成交易的房地产经纪人;(3)房地产开发商的各种租售广告;(4)熟悉房地产市场的专业人士;(5)同行间的资料;(6)准交易资料;(7)房地产交易会;(8)各类二手资料。
房地产市场调研不仅要运用科学的方法,而且要依靠调研人员的实践经验,只有将调研成果运用于房地产开发经营等实践中获取效益才有意义。
房地产市场调研时效性原则要求采用最新的调查资料,因为只有最新的调查资料才能反映市场的现实状况,并成为房地产开发企业制定市场经营策略的客观依据。
印花税采用比例税率和定额税率。比例税率有五档,分别为1‰、0.5‰、0.3‰、0.05‰、0.03‰。土地使用权出让、转让合同和商品房销售合同采用0.5‰的税率。房屋租赁合同采用1‰的税率。故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/st6KKKKQ
相关试题推荐
有关建设项目国民经济评价与财务评价说法,错误的是()。A:多数项目应先进行财务评价,在此基础上对效益、费用、价格等进行调整后,进行国民经济评价B:对于国民经济
初步可行性研究也称为()。A:地区研究B:预可行性研究C:投资机遇研究D:以资源为基础的研究
共用题干 某土石方工程,基础为C20混凝土代行基础,基础垫层为C10,垫层宽度为1.4m,高0.2m。挖土深度为2m,基础总长为200m。设计室外地坪以...
共用题干 某土石方工程,基础为C20混凝土代行基础,基础垫层为C10,垫层宽度为1.4m,高0.2m。挖土深度为2m,基础总长为200m。设计室外地坪以...
共用题干 某土石方工程,基础为C20混凝土代行基础,基础垫层为C10,垫层宽度为1.4m,高0.2m。挖土深度为2m,基础总长为200m。设计室外地坪以...
共用题干 某开发商拟开发一栋商住楼,有三种可行的设计方案。甲方案:采用大柱网框架轻墙体系,单方造价1437.58元/m2;乙方案:结构方案同甲,墙体采用...
共用题干 某开发商拟开发一栋商住楼,有三种可行的设计方案。甲方案:采用大柱网框架轻墙体系,单方造价1437.58元/m2;乙方案:结构方案同甲,墙体采用...
共用题干 某建筑工程公司最近几年的承包额见下表。根据以上资料,回答下列问题:依据2008年至2011年数据,且权重分别为0.1、0.2、0.3、0.4,采用加
共用题干 某公司拟筹资1000万元,各种资金来源及其所付代价见下表。根据以上资料,回答下列问题:长期债券资金成本为()。A:6.06%B:7.06%C:
共用题干 某工程项目的进度计划如下面的双代号网络计划所示(时间单位:周)。根据以上资料,回答下列问题:关于网络计划中工作之间逻辑关系的说法,正确的为()。A
随机试题
我国成人硒的推荐摄入量(RNI)为( )。 A、50μg/d B、100μ
8.性别角色属于一种社会规范,是对男性和女性行为的。
抚州东临一级公路是连接( )的大动脉。 A、沪瑞高速公路 B、福银高速公路
中国半殖民地半封建社会最主要的矛盾是( )。 A、地主阶级与农民阶级的矛盾
小儿肺炎喘嗽痰热闭肺证的治法是 A、辛温宣肺,化痰止咳 B、辛凉宣肺,清热
政府和社会资本投资人的合同体系是前期策划和决策的重点。以下关于双方权利和义务的说
进口以下货物,需要办理检疫审批手续的是()。 A.大米 B.淀粉 C.烟叶
患者,男,40岁。近日来常口渴喜冷饮、烦躁不安、大便干结,现舌红苔黄而干、脉数,该患者属于A.虚证B.阴证C.寒证D.热证E.表证
王某为女朋友购买了一份人身保险,但保险合同一直未生效;找到助理理财规划师咨询,得知保险合同生效的依据是()。A:保险主体B:保险合同的利益C:可保利益D:
企业裁员的类型有( )。A.经济性裁员B.非经济性裁员C.绩效评比裁员D.结构性裁员E.优化性裁员