首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式
admin
2020-12-24
48
问题
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。
选项
A.行政层级式
B.职能制
C.矩阵结构式
D.虚拟结构式
答案
C
解析
矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/styKKKKQ
相关试题推荐
关于领导者技能的说法,错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人B.关心人,但不关心业务C.既关心任务,又关心人D.
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略
关于绩效考核与绩效管理的说法.正确的是()。A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估D.绩效
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是()。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生()歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
随机试题
商业地产的特征包括()。 A、收益多样性 B、赢利模式多元化 C、主体特定
.张女士分期购买一辆汽车,每年年末支付10000元,分5次付清,假设年利率为5
霍乱属于
根据我国土地利用总体规划纲要,下列关于我国控制耕地流失政策的说法,正确的是()
下列施工内容中,属于排水下沉法沉井施工内容的是()
下列各项中,不属于列宁《四月提纲》内容的是()。
BritainandFranceareseparatedbytheEnglishChannel,abodyofwaterthat...
儿童智力低下的主要原因A、子宫破裂B、羊水栓塞C、胎儿窘迫D、产后出血E、脐带异常
共用题干 WashoeLearnedAmericanSignLanguage1.Ananimalthatinfluencedscient...
卓力有限公司成立于2016年11月,注册资本300万元,主要销售孕婴系列乳品,为了扩大规模,2018年2月1日,卓力公司向恒达公司借款1000万元,期限1...