首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()A:适用于企业各类人员 B:丰富受训者的多岗位工作经验 C:改善部门之间的合作 D:使受训者找到适合自己的位置
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()A:适用于企业各类人员 B:丰富受训者的多岗位工作经验 C:改善部门之间的合作 D:使受训者找到适合自己的位置
admin
2020-12-24
30
问题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()
选项
A:适用于企业各类人员
B:丰富受训者的多岗位工作经验
C:改善部门之间的合作
D:使受训者找到适合自己的位置
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/swxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于讲授法说法正确的是()。A:对培训环境要求不高B:有利于教师的发挥C:学员可利用教室环境相互沟通D:员工平均培训费用较高E:学员可以向教师请教疑
实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效,节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。A:培训师B:培训时间C:公司政策D:培训设备E:培训场地
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练
随机试题
下列业务事项中,可引起资产、负债同时变化的有: A、融资租入固定资产 B、计
我国外汇汇率采用的是( )。
建设工程项目前期,对工程项目的危险性、危害性进行预测性评价,起到了消除危险有害因
商品房现售条件与预售条件的不同之处有()。
—般而言,在经济周期的各个阶段中,商业银行的资产规模和利润处于最高水平的是()
共用题干 患者男,9岁。上学时不慎跌跤,右膝部出现血肿。既往常有类似情况发生,父母身体健康。患者实验室检查:PLT236*109/L,vWF:Ag96%,PT
施工安全技术措施中的“三宝”是()。A.安全帽、安全带和安全网B.安全帽、安全带和安全绳C.安全绳、安全带和安全网D.安全帽、安全锁和安全网
( )是保证混凝土密实的关键。A:浇筑B:平仓C:铺料D:振捣
关于客户信息的整理,下列说法错误的是( )。A.要对客户信息进行全面的分析,还有—个非常重要的步骤按标准化的格式,对所收集到的“数据”进行整理B.客户信息的
下列选项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。A.医疗保险费B.短期利润分享计划C.离职后福利D.差旅费