首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在资产负债管理中,商业银行衡量利率变动影响全行经济价值的分析方法是()A.久期分析 B.缺口分析 C.外汇敞口分析 D.情景模拟分析
在资产负债管理中,商业银行衡量利率变动影响全行经济价值的分析方法是()A.久期分析 B.缺口分析 C.外汇敞口分析 D.情景模拟分析
admin
2020-12-24
35
问题
在资产负债管理中,商业银行衡量利率变动影响全行经济价值的分析方法是()
选项
A.久期分析
B.缺口分析
C.外汇敞口分析
D.情景模拟分析
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t0jKKKKQ
相关试题推荐
裁员是企业对于内部人员过剩做出的典型反应,是解决人力资源供求矛盾的最简单、直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦,同时也会对企业产...
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系,其中包括()。A.单向联系B.双向联系C.多向联系D.一体化联系E.行政管理联系
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
中心主张是“劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是()。A.康芒斯的集体行动理论B.韦伯夫妇的产业民主理论C.邓洛普的劳动关系系
编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为()。A.评价量表法B
战略性人力资源管理通常要用到的工具不包括()。A.战略地图B.人力资源管理计分卡C.公文筐测验D.数字仪表盘
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是()。A.竞争对手劳动力需求分析图B.组织内部的员工技能数据库C.本行业人员流动率分析表D.劳动力
随机试题
西南山区某拟建铁路须穿越以野生动物为主要保护对象的自然保护区。为最大限度减轻铁路
Sam需要给一个合同工人寄一张支票。支票的编号在支票上,计算机软件在打印支票时加
以下哪种疾病属于结缔组织疾病: A.天疱疮 B.银屑病 C.扁平苔藓 D
背景资料: 某施工承接了一座中型桥梁施工任务。在施工中由于多种原因发生了几次
现代教学中最有代表性的教学模式是传授—接受模式和( )。A.发现—解决模式B.问题—探讨模式C.问题—发现模式D.发现—探讨模式
2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现()的过程”。A.控制效果B.控制目标
患者女性,67岁。因右下肺炎,感染中毒性休克急诊住院。当即给青霉素和去甲肾上腺素静脉点滴。治疗中发现点滴局部皮肤苍白、发凉,患者述说疼痛。该药的作用机制为A.阻
胰头癌伴梗阻性黄疸时,查体的特点是A.胆囊表面光滑,伴局部肌紧张B.Murphy征阳性C.胆囊表面不平,压痛明显D.胆囊表面不平,无压痛E.胆囊表面光滑
下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B:劳动合同法律关系的特
下列有关投资风险的说法中,正确的有:A.贝塔系数通常用来测量不可分散风险B.利率变化所带来的风险是一种可分散风险C.投资风险越高,投资者要求的风险报酬率就越