首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。A:30 B:60 C:90 D:100
雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。A:30 B:60 C:90 D:100
admin
2020-12-24
20
问题
雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
选项
A:30
B:60
C:90
D:100
答案
B
解析
本题考查的是新旧工资协商衔接的日期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t3ZQKKKQ
相关试题推荐
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计,填表3...
下列关于集体合同协商的说法正确的有()。A.是法律行为B.主要采取协商会议的形式C.协商会议由有关政府部门主持D.协商代表双方人数各方至少3名E.全体职
薪酬的货币形式包括()。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。A.承担道义上的责任B.无须承担责任C.按照劳动合同的规定承担责任D.承担法律责任
我国劳动立法规定集体合同的期限为()。A.1~3年B.2~4年C.3~5年D.3~6年
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。A.人工成本B.基本费用C.员工工资D.员工薪资
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬
你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,你会()。A.倾向于站在主管一边B.倾向于站在总经理一边C.干着急,又不
随机试题
保证关系反映的是保证人、债权人、债务人三者之间的法律关系,一般签订保证合同的当事
职业生涯规划的准备工作包括()。
阳虚寒凝型便秘的治法是
从一般意义上说,下列各项中,属于证券的作用的有()。
(用户名:14;账套:402;操作日期:2014年1月31日)设置付款条件。编码
关于盆腔炎的感染途径,下列哪项是正确的 A产褥及流产后感染主要是血行性播散
教育心理学的作用体现在()。A.帮助教师准确地了解问题B.为实际教学提供科学的理论指导C.帮助教师预测并干预学生D.帮助教师了解学生的心理疾病E.帮助教
中龋的临床表现是A.龋洞形成在牙釉质层,患者主观症状不明显B.龋洞形成,患者对酸甜食物敏感C.龋洞形成,对温度变化的刺激敏感D.龋洞形成,食物嵌入洞内疼痛
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B:必须具有一定数量的专
某客户每月收入6000元,根据理财规划的原则,他能承担的最大房屋月供额为()元。A:1500B:1800C:2500D:3000