首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会
admin
2020-12-24
30
问题
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。
选项
A:实行系统管理
B:创建学习型的组织
C:创造协调环境
D:设立必要的委员会
答案
B
解析
专业分工和协作的主要措施有:①实行系统管理;②设立一些必要的委员会及会议来实现协调;③创造协调的环境。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t5ZQKKKQ
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()A.细选原则B.精选原则C.重点原则D.面广原则
企业在审核人工成本预算时,无需()A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调査D.关注政府有关部门发布的年度
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表D.企业代表E.法律顾问
随机试题
退货、返修物品和周转使用的包装容器等,从需方返回供方的物流活动过程中所发生的物流
疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情
以下取穴时以上下配穴法为配穴原则的是 A.治疗面瘫选地仓和合谷 B.治疗头痛
如果用下列称谓比喻老板在你心中的形象,他们像()。 A.父兄 B.朋友
某车间拟更新铸钢熔炼设备,要求制得的钢液含气少、非金属夹渣少、含碳低、合金元素
山坡陡峭的路堑不宜采用( )。
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
男性,50岁,间歇性无痛性肉眼血尿2个月,有血块,B超见膀胱有1.5cm×2
“矮子里找高个”“水涨船高”是一种()。A.相对评价B.绝对评价C.定性评价D.定量评价
幼儿攻击性行为的最大特点是()A.破坏性B.情绪性C.目的性D.情境性