下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。

免费考试题库2019-12-17 51

问题下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。

选项 A.它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程C.要求组织与员工对绩效目标有明确的认识并将这种共识落实为绩效计划书D.是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点E.它包括组织对员工工作成果的期望，但不包括组织希望员工使用的技能

答案ABCD

解析本题考查绩效计划的概念。绩效计划不但包括组织对员工工作成果的期望，还包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。

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以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。
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（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

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