首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开
昕玥
2020-05-20
47
问题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指( )。A.员工培训开发需求分析系统B.员工培训开发规划系统C.员工培训开发实施管理系统D.员工培训开发评估反馈系统
选项
答案
B
解析
员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排,而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者(WHO)、培训对象(WHOM)、时间(WHEN)、培训地点(WHERE)、培训方式(HOW)、和培训内容(WHAT)等一系列关键问题预先进行设计的子系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t7jMKKKQ
相关试题推荐
某企业采煤量每年固定增长10吨,则该企业采煤量的环比增长速度( )。 A.年
某企业2009年产品产量比2005年增长了1倍,比2000年增长了0.5倍,则2
劳动纪律的内容包括()。 A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。 A.内容合法 B.结构完整 C
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。 A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。 A.说明
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影
当抽取的样本不同时,对同一总体回归模型估计的结果也有所不同。( )
实践型培训法的优点包括()。 A.培训经济高效,节约企业培训成本 B.无需
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。 A.工作人员面临的情境 B.行
随机试题
采取()经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。 A.创新 B.关
商业银行在销售理财计划时,可将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售,或者将理财
建筑防雷接地装置有()。2011
一般情况下,安全裕度建议取为()倍的疏散行动时间。
血管紧张素Ⅱ在肾衰进行性恶化中的作用是:
人工填土中的锚固方法包括()。
《教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重
()属于中央银行作为“政府的银行”职能范畴。
关于正当防卫,下列哪一选项是错误的( )A.制服不法侵害人后,又对其实施加害行为,成立故意犯罪B.抢劫犯使用暴力取得财物后,对抢劫犯立即进行追击的,由于不
企业法人和事业法人只有经过工商部门的年检并办理年检手续才能够申请办理贷款业务。()