首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
标的资产现价高于执行价的看涨期权为( )。A.平价期权 B.实值期权 C.虚值期权 D.无法判断
标的资产现价高于执行价的看涨期权为( )。A.平价期权 B.实值期权 C.虚值期权 D.无法判断
admin
2020-12-24
58
问题
标的资产现价高于执行价的看涨期权为( )。
选项
A.平价期权
B.实值期权
C.虚值期权
D.无法判断
答案
B
解析
标的资产现价高于执行价的看涨期权或当前标的资产价格低于执行价的看跌期权为实值期权,实值期权内在价值为正。,
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t9yKKKKQ
相关试题推荐
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
下列对绩效计划概念的描述正确的有().A:它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B:是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A:效益型B:递延型C:风险型D:效率型
组织结构包含的要素中,属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布前3
随机试题
坡屋顶的钢筋混凝土折板结构防水、防渗性能好,是因为其施工时是()。 A、整体现
整体现浇地铁车站施工质量控制,重点是()施工质量控制。
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50236--2006,下列不属于项目经理
以下哪项不属于固定桥的适应证
前牙PFM桥体的龈面与牙槽嵴的接触形式为A.悬空式B.盖嵴式C.鞍基式D.单侧接触式E.以上均可
痞满的辨证要点是A:首辨虚实,次辨寒热B:首辨虚实,次辨外感内伤C:首辨急缓,次辨虚实D:首辨虚实,次辨脏腑E:首辨表里,次辨寒热
关于胎盘早剥的处理,以下哪项正确()。A.纠正休克,应大量补液B.确诊为轻型早剥者,应行期待疗法C.经阴道分娩者,不宜破膜,不宜静滴缩宫素D.确诊为重型早
某女38岁。患慢性盆腔炎与慢性宫颈炎,症见带下量多色黄质稠臭秽,小腹胀痛,腰骶酸痛,神疲乏力。病证属湿热淤阻所致附带下病,腹痛,医师处以妇科千金片,药...
自从有了孩子,小赵夫妇就争吵不断,妻子指责丈夫不关心孩子成长,丈夫抱怨妻子过分溺爱孩子。为了准确评估小赵夫妇的需求,社会工作者决定采用家庭处境化原则开展调...
银行对贷款保证人的审查内容主要包括()。A.是否具有合法资格B.是否具有较高的信用等级C.保证手续是否齐全D.是否在银行开立保证金专用账户E.净资产在