首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。A:相关度 B:信度 C:区分度 D:效度
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。A:相关度 B:信度 C:区分度 D:效度
admin
2020-12-24
63
问题
()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
选项
A:相关度
B:信度
C:区分度
D:效度
答案
B
解析
本题考查的是信度的概念。信度是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tAZQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同侧效度
工伤认定申请表应当包括()。[2013年5月三级真题]A.职工伤害程度B.事故发生的地点C.事故发生的原因D.事故发生的时间E.事故发生时在场人
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某企业岗位评价表5-7如下: 请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。
简述岗位测评信度和效度检查。
因素比较法通常使用的评价因素有()。A.运动能力B.岗位所需要的特殊技能C.劳动环境条件D.技术情报保管E.所受的教育程度
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
随机试题
不参与二尖瓣复合体的是 A.纤维环 B.左房室瓣 C.肉柱 D.腱索
关于胰岛的叙述错误的是 A.参与碳水化合物的代谢 B.胰岛分泌胰岛素 C.
(281-282题共用题干) 1997年李某与田某结婚,感情一度甚好。然而随着
曳引式电梯设备进场验收合格后,在驱动主机安装前的工序是()2014
我国海警巡逻船发现有船舶在我国领海从事违法活动,该巡逻船向该船舶发出停驶信号后开
在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是( )。
物业管理的行业性质是()。
安全垫是风险资产投资可承受的()损失限额。A、最低B、最高C、最小D、最优
正常阴道中优势菌群是A.乳酸杆菌B.棒状杆菌C.大肠埃希菌D.类杆菌E.梭状杆茵
甲公司工程项目的地下隐蔽工程已出现重大安全隐患,安全生产管理机构下达了停产整改的通知。但是,甲公司在安全隐患尚未排除之前,其项目经理却要求乙某等工人继续施...