“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。A:战略相关性原则 B:系统化原则 C:职位特色原则 D:突出重点原

admin2020-12-24 67

问题 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。

选项 A:战略相关性原则
B:系统化原则
C:职位特色原则
D:突出重点原则

答案C

解析职位特色原则：绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。

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