首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
关于下列所签署的文件,建造师应负法律责任的是()。A.工程开工报告 B.主要施工方案 C.质量控制体系 D.质量目标承诺
关于下列所签署的文件,建造师应负法律责任的是()。A.工程开工报告 B.主要施工方案 C.质量控制体系 D.质量目标承诺
admin
2020-12-24
44
问题
关于下列所签署的文件,建造师应负法律责任的是()。
选项
A.工程开工报告
B.主要施工方案
C.质量控制体系
D.质量目标承诺
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tII8KKKQ
相关试题推荐
工作岗位设计的基本原则不包括()。A:明确任务目标B:责权利相对应C:合理分工协作D:互助合作目标
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理的活动B:对人力资源外在要素的管理C:人力资源管理的目标D:对人力资源内在要素的管理
以下关于人力资源开发的表述,错误的是()。A:以立体开发为特征B:以提高效率为核心C:以挖掘潜力为宗旨D:是一个完全独立的理论体系
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因B:内因C:外因D:知觉
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。A:劳动责任B:劳动强度C:劳动技能D:劳动环境E:社会心理
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。A:考评者的多少B:考评者的个人素质C:考评者对被考评者的熟悉程度D:考评者的工作经验E:考评者对考评
分析培训需求应关注()。A:受训员工的现状B:培训的目标C:受训员工存在的问题D:企业的业绩E:受训员工的期望和真实想法
工作岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致,这是()的主要观点。A:领导者参与模型B:情
随机试题
填埋场恶臭气体的预测和评价通常选择( )作为预测评价因子。 A.CO、H
由省级以上卫生主管部门进行处理的是 A.药品生产企业无专职或兼职人员负责本单位
根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》,下列关于独任仲裁员产生方式的描述,哪
根据《建设工程质量管理条列》,下列分包情形中,不属于违法分包的是()(2013)
男性,37岁,6小时前由货车土跌下,伤后即有呼吸困难,并逐渐加重。入院查体:
事故应急救援的总目标是通过应急救援行动,尽可能地降低事故的危害,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。应急救援工作的首要任务是()。A.控制危险源B.营
26岁女性患者,孕36周,尿频、尿急、尿痛、外阴瘙痒3天,伴阴道分泌物增多。查体:尿道口及宫颈口红肿、充血,可见大量脓性分泌物。 首选的辅助检查是A、血清
体外诊断试剂的简写是A.RB.PC.OTCD.TE.H
甲状腺功能亢进症最具特征临床表现是A:易激动B:怕热多汗C:多食易饥D:皮肤温暖E:突眼征
根据能力转移论的观点,电气危险因素是由于电能非正常状态形成的。触电是电气危险因素之一,触电分为电击和电伤两种伤害形式。下列关于电击、电伤的说法中,错误的是...