()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。

shuhaiku2019-12-17 48

问题 ()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。

选项 A:平衡记分卡法B:合成考评法C:关键绩效指标法D:经验总结法

答案C

解析本题考查的是关键绩效指标法的相关知识。

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