甲企业预计销售某种电机1000台，变动成本为100万元，固定成本为20万元，若边际贡献为40万元，采用变动成本定价法计算，该种电机的单价为（）元。 A...

admin2020-12-24 41

问题甲企业预计销售某种电机1000台，变动成本为100万元，固定成本为20万元，若边际贡献为40万元，采用变动成本定价法计算，该种电机的单价为（）元。
A．900
B．1400
C．1500
D．1900

选项

答案B

解析变动成本定价法，又称为“边际贡献定价法”。其定价公式为：商品单价=（变动成本+边际贡献）／销售量=单位变动成本+单位边际贡献则本题中，该种电机的单价=（100+40）／1000=0.14（万元）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tJ68KKKQ

相关试题推荐

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:
处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制B:个人激励机制C:市场激励机制D:社会激励机制E:企业激励机制
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
重大事故隐患管理制度的要点有()A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故赔偿标准D:重大事故隐患预防与整改措施E:劳动行政部门、企业主管部门
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性B:非营利性C:自愿性D:互利性E:自办性
企业建立企业年金应具备的条件有()A:企业内部管理制度健全B:依法成立工会C:依法参加基本养老保险并按时足额缴费D:生产经营比较稳定，经济效益较好E:向
企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性B:标准化C:准确性D:有效性E:全面性

随机试题

患者，女，18岁。淋雨后高热，胸片上显示：右下肺野有大片致密阴影，边缘清楚，应诊
根据《标准施工招标文件》，发包人的责任包括()。
财务报表主要包括（）。 Ⅰ.资产负债表 Ⅱ.利润表 Ⅲ.现金流量表 Ⅴ
政府质量监督机构在监督检查过程中发现门窗工程质量不合格，并查实是承包商原因造成，
应用毛果芸香碱使分泌明显增加的腺体是
关于项目法人，下列说法中正确的是（)。 A.我国建筑法规定，所有工程建设项目必须建立项目法人 B.项目法人主要是对资产的保值增值负责 C.项目法人...
下列不属于人员经费支出的是（）。A.工资??B.工作人员差旅费C.职工福利费??D.奖学金
大体积混凝土构筑物的裂缝，危害结构整体性、稳定性和耐久性的有()。A.贯穿裂缝B.膨胀裂缝C.深层裂缝D.收缩裂缝E.表面裂缝
社会工作者小郭在开展小组工作时，有几个组员闹起了矛盾，使得所有组员都不开心。针对这一情况，小郭的适当做法有（　　）。A．增进组员对自我的理解 B．协助组员澄
关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明

甲企业预计销售某种电机1000台，变动成本为100万元，固定成本为20万元，若边际贡献为40万元，采用变动成本定价法计算，该种电机的单价为（）元。 A...

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:

处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...

员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅

创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制B:个人激励机制C:市场激励机制D:社会激励机制E:企业激励机制

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E

重大事故隐患管理制度的要点有()A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故赔偿标准D:重大事故隐患预防与整改措施E:劳动行政部门、企业主管部门

企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性B:非营利性C:自愿性D:互利性E:自办性

企业建立企业年金应具备的条件有()A:企业内部管理制度健全B:依法成立工会C:依法参加基本养老保险并按时足额缴费D:生产经营比较稳定，经济效益较好E:向

企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性B:标准化C:准确性D:有效性E:全面性

患者，女，18岁。淋雨后高热，胸片上显示：右下肺野有大片致密阴影，边缘清楚，应诊

根据《标准施工招标文件》，发包人的责任包括()。

财务报表主要包括（）。 Ⅰ.资产负债表 Ⅱ.利润表 Ⅲ.现金流量表 Ⅴ

政府质量监督机构在监督检查过程中发现门窗工程质量不合格，并查实是承包商原因造成，

应用毛果芸香碱使分泌明显增加的腺体是

关于项目法人，下列说法中正确的是（)。 A.我国建筑法规定，所有工程建设项目必须建立项目法人 B.项目法人主要是对资产的保值增值负责 C.项目法人...

下列不属于人员经费支出的是（）。A.工资??B.工作人员差旅费C.职工福利费??D.奖学金

大体积混凝土构筑物的裂缝，危害结构整体性、稳定性和耐久性的有()。A.贯穿裂缝B.膨胀裂缝C.深层裂缝D.收缩裂缝E.表面裂缝

社会工作者小郭在开展小组工作时，有几个组员闹起了矛盾，使得所有组员都不开心。针对这一情况，小郭的适当做法有（ ）。A．增进组员对自我的理解 B．协助组员澄

关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明

社会工作者小郭在开展小组工作时，有几个组员闹起了矛盾，使得所有组员都不开心。针对这一情况，小郭的适当做法有（　　）。A．增进组员对自我的理解 B．协助组员澄