首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展
admin
2020-12-24
36
问题
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]
选项
A.外部环境
B.内部环境
C.企业实力
D.战略目标
E.长远发展
答案
ACD
解析
企业战略是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的,是企业经营思想的集中体现,其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tJZQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力资源费用控制E.人员需求与供给预测
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。[2012年5月三级真题]A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。[2013年11月三级真题]A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.机构编制E.政府编制
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A.书面的资料B.同事的报告C.任职者报告D.直接的观察E.任职者家属的报告
人力资源规划的内容包栝()。[2012年11月三级真题]A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
随机试题
变性珠蛋白小体生成试验阴性,参考值是含5个以上珠蛋白小体的红细胞不超过 A.6
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。()
监控中心应当依规制定期货市场客户开户管理的业务操作规则,并报告中国证监会。()
()是最基本的交易算法之一,旨在下单时以尽可能接近市场按成交量加权的均价进行,
共用题干 男,35岁。近中阻生,远中龋坏。施行拔除术后4日,拔牙窝出现持续性疼
我国教育近代化之先河开启于哪一时期? A.洋务运动时期B.戊戌变法时期C
关于中外合资基金管理公司的境外股东应当具备的条件,下列表述错误的是()。A.最近5年没有受到监管机构或者司法机关的处罚B.实缴资本不少于3亿元人民币的等值可
根据《标准施工招标文件》下列因不可抗力而发生的费用或损失中,应由发包人承担的有()。A.承包人的人员伤亡相关费用B.已运至施工场地的材料和工程设备的损害C
共用题干 DangersAwaitBabiesWithAltitudeWomenwholiveintheworld'shighes...
()年,美国国会通过了《金融服务现代化法案》。A:1998B:1999C:2000D:2001