企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

admin2020-12-24 68

问题企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]

选项 A.外部环境
B.内部环境
C.企业实力
D.战略目标
E.长远发展

答案ACD

解析企业战略是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的，是企业经营思想的集中体现，其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tJZQKKKQ

相关试题推荐

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力资源费用控制E.人员需求与供给预测
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。[2012年5月三级真题]A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）。[2013年11月三级真题]A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.机构编制E.政府编制
管理岗位知识能力规范的内容包括（）。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求
工作岗位分析信息的主要来源有（）。[2013年5月三级真题]A.书面的资料B.同事的报告C.任职者报告D.直接的观察E.任职者家属的报告
人力资源规划的内容包栝（）。[2012年11月三级真题]A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

随机试题

下列关于超前支护的说法，正确的有（）。 A、超前锚杆主要适用于地下水较少的软弱
（142-145题共用备选答案） A．饮食治疗 B．磺脲类 C．双胍类
患者女，35岁，因双眼视力下降伴头痛7天，检查矫正视力VOU0.3，结膜混合充血
所谓丁克家族是由英文\"Dink\"（即\"DoubleIncomeNoKids\"）翻
关于延缓偿付期，下列说法中不正确的是()。 A．青年期有一种避免同一性过程提
消风散的组成药物中含有 A、胡麻 B、秦艽 C、薄荷 D、桑叶 E、细
某交易者于5月1日买入1手7月份铜期货合约，价格为64000元/吨；同时卖出1手
临房早泄，面白神疲，少气乏力，腰酸耳鸣，舌淡脉弱，最宜诊为
新中国成立后，民族资产阶级的两面性是指（）。A.革命性和动摇性B.软弱性和妥协性C.唯利是图，违法乱纪D.愿意为新中国的建设服务，有接受社会主义改造的可
具有酚羟基，能溶于氢氧化钠溶液的化学成分是A.汉防己甲素B.延胡索乙素C.吗啡D.莨菪碱E.山莨菪碱

企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力资源费用控制E.人员需求与供给预测

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准

工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性

按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。[2012年5月三级真题]A.劳动时间B.出勤率C.看管定额D.工人的劳动效率E.生产任务总量

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）。[2013年11月三级真题]A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.机构编制E.政府编制

管理岗位知识能力规范的内容包括（）。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求

工作岗位分析信息的主要来源有（）。[2013年5月三级真题]A.书面的资料B.同事的报告C.任职者报告D.直接的观察E.任职者家属的报告

人力资源规划的内容包栝（）。[2012年11月三级真题]A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

下列关于超前支护的说法，正确的有（）。 A、超前锚杆主要适用于地下水较少的软弱

（142-145题共用备选答案） A．饮食治疗 B．磺脲类 C．双胍类

患者女，35岁，因双眼视力下降伴头痛7天，检查矫正视力VOU0.3，结膜混合充血

所谓丁克家族是由英文\"Dink\"（即\"DoubleIncomeNoKids\"）翻

关于延缓偿付期，下列说法中不正确的是()。 A．青年期有一种避免同一性过程提

消风散的组成药物中含有 A、胡麻 B、秦艽 C、薄荷 D、桑叶 E、细

某交易者于5月1日买入1手7月份铜期货合约，价格为64000元/吨；同时卖出1手

临房早泄，面白神疲，少气乏力，腰酸耳鸣，舌淡脉弱，最宜诊为

新中国成立后，民族资产阶级的两面性是指（）。A.革命性和动摇性B.软弱性和妥协性C.唯利是图，违法乱纪D.愿意为新中国的建设服务，有接受社会主义改造的可

具有酚羟基，能溶于氢氧化钠溶液的化学成分是A.汉防己甲素B.延胡索乙素C.吗啡D.莨菪碱E.山莨菪碱

企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展