首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称 B:界定制度的作用对象与范围 C:明确工资支付与计算标准 D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容 E:提
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称 B:界定制度的作用对象与范围 C:明确工资支付与计算标准 D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容 E:提
admin
2020-12-24
20
问题
设计单项工资制度的程序包括()。
选项
A:准确标注制度的名称
B:界定制度的作用对象与范围
C:明确工资支付与计算标准
D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容
E:提交公司领导批准
答案
ABCD
解析
设计单项工资管理制度的工作程序是:①准确标明制度的名称,如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等;②明确界定单项工资制度的作用对象和范围;③明确工资支付与计算标准;④涵盖该项工资管理的所有工作内容,如支付原则、等级划分、过渡办法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tJmQKKKQ
相关试题推荐
标准分数常模包括()。A.百分等级B.T分数C.比率智商D.离差智商
信度系数在解释个人分数意义时的作用包括()。A.估计误差分数的范围B.估计真实分数的范围C.了解实得分数再测时可能的变化情形D.了解误差分数的大小
人的需要()。A.都有对象,没有对象的需要是不存在的B.受社会的制约,带有社会性C.是不断发展的,永远不会停留在一个水平上D.是永远不会彻底满足的
李心天区分正常与异常心理的判别标准包括()。A.社会适应标准B.发展标准C.内省经验标准D.统计学标准
适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是()。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型
标准九分是以5为平均分,以()为标准差的量表。A.2B.3C.5D.7
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。A.信度B.效度C.常模D.标准差
在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是()。A.16Hz~20000HzB.1000Hz~4000HzC.5000Hz~10000Hz
IQ=l00+15z‘=100+是( )的计算公式。 (A)比率智商(B)标准分数(C)标准差(D)离差智商
Z=A+BZ式中z为转换后的标准分数,A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉( ),乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。(A)整数(B)
随机试题
M公司于20×9年1月1日以600万元的价格购进N公司当日发行的面值为550万元
人类通过对自然的依赖和开发,人地关系得以萌生,人地矛盾也同步形成。但人类在诞生以
下列基金类型中投资风险最低的是()。
现如今,很多城市交通拥堵比较严重,对此政府采取了限号、限行、限购等一些措施,但是
(2013年)某建设项目由10个带有依赖关系的活动A、B、C、D、E、F、G、H
政府发行债券所筹集的资金的作用在于()。 A.协调财政资金短期周转B.弥补
智力二因素论是()提出的。 A.瑟斯顿B.吉尔福特C.卡特尔D.斯皮尔曼
行肠内营养支持治疗的适应证不包括A:意识障碍和昏迷B:吞咽和咀嚼困难者C:慢性消耗性疾病D:肠道感染患者E:消化道瘘者
一些企业为了合理避税而去捐款。这属于企业捐款动机中的()。A:公共关系B:税法政策C:市场营销D:社会联谊
共用题干 资料:小王为某公司的单身员工,每月工资为1.2万元,每年年终有年终分红5万元,每月的支出大概为5000元,为了长远打算,他想请你给他做投资规划...