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财务会计
工作岗位分析的目的在于( ) A、为招聘提供依据 B、提高员工对工作的满意
工作岗位分析的目的在于( ) A、为招聘提供依据 B、提高员工对工作的满意
天天题库
2020-05-20
32
问题
工作岗位分析的目的在于( )A、为招聘提供依据B、提高员工对工作的满意度C、确定各岗位的胜任特征模型D、为确定薪酬体系提供依据E、为确定绩效考核标准提供信息
选项
答案
ACDE
解析
工作岗位分析的目的在于:(1)为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;(2)为员工的考评、晋升提供了依据;(3)是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;(4)是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;(5)为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础;(6)有利于员工"量体裁衣",结合自身的条件制定职业生涯规划。
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