首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是指企业把它的创新产品的价格定得很低,以吸引顾客,提高市场占有率。 A.招徕定价 B.差别定价 C.市场渗透定价 D.市场撇脂定价
()是指企业把它的创新产品的价格定得很低,以吸引顾客,提高市场占有率。 A.招徕定价 B.差别定价 C.市场渗透定价 D.市场撇脂定价
admin
2020-12-24
12
问题
()是指企业把它的创新产品的价格定得很低,以吸引顾客,提高市场占有率。
A.招徕定价
B.差别定价
C.市场渗透定价
D.市场撇脂定价
选项
答案
C
解析
渗透定价策略是指为了让消费者迅速地接受新商品,尽快扩大商品销售量,占有更大的市场份额,企业有意将价格定得很低。这种策略的缺点是投资回收的时间较长。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tL68KKKQ
相关试题推荐
关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度一般为1~2年B:是长期规划之外的计划C:是可有可无的计划D:与长期培训规划相
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应体现成年人的认知规律D:主要依据现代系统理论
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。A:市场薪酬水平B:员工平均薪酬水平C:企业经济效益D:员工绩效考评结果E:生产经营规模
企业的发展战略包括()A:单一产品或服务的发展战略B:横向发展战略C:纵向发展战略D:多样化发展战略E:稳定战略
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口B:奖金福利C:长期激励D:加班时间E:企业薪酬政策
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为()。A:上线B:增长线C:中线D:基准线E:下线
()属于新型组织结构模式。A:多维立体组织结构B:子公司与母公司C:模拟分权组织结构D:分公司与总公司E:企业集团
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()A:在行业中属于第一、第二的领导型企业B:在行业中居于第三、第四的企业C:行业中的三流、四流企业D:小企业
随机试题
下列关于甲型肝炎的说法不正确的是()。 A.具备急性肝炎临床表现 B.粪便中
(113-115题共用备选答案) A.前伸髁导 B.前伸切导 C.补偿曲线
按构造方式不同,基础可分为()。
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图
可能会使慢性粒细胞白血病的Ph染色体转阴的最佳治疗方法是
如果发包人希望在整体工程竣工前提前发挥部分区段工程的效益,应在专用条款内( )
医生白某因挪用公款用于个人经营,被判有期徒刑1年。 白某被判刑后 A其执业
近年来,一些公共部门在提供公共服务过程中,要求公共服务对象出具各种“奇葩”证明的事时有发生,其中一个重要原因是因为我国公民在户籍、教育、就业、生育、医疗、...
有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益,为了降低成本获得额外的专业支持,需要招收()为志愿者。A:学生B:医生
TrafficInOurCities Thevolumeoftrafficinmanycitiesintheworldtod...