传统业务运营模式的缺点包括()。A.单人业务量不饱满 B.运营效率低下 C.风险防范能力弱 D.人工成本高 E.业务处理集约化

admin2020-12-24 31

问题传统业务运营模式的缺点包括()。

选项 A.单人业务量不饱满
B.运营效率低下
C.风险防范能力弱
D.人工成本高
E.业务处理集约化

答案AD

解析传统业务运营模式的缺点：由于风险控制的要求，后台各个流程环节都必须配备人员，单人业务量不饱满，人工成本高。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tLjKKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的意义主要有（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于提高企业的薪酬水平C.有助于组织对人工成本的合理控制D.有利于组织的健康和可持续发展
雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方
下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.
关于裁员的说法，正确的是（）。A.降低成本是其重要原因B.研发密集型公司进行裁员，就会提升企业的长期利润C.采用团队工作方式的企业，裁员负面影响相对较小
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
下列减少劳动力过剩方法中，（）在成本削减方面会产生立竿见影的效果，但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享
趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化
（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本
人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

随机试题

血尿伴膀胱刺激症状最常见于下列哪种疾病 A．膀胱肿瘤 B．急性膀胱炎 C．
（四）背景资料 2016年3月，某二级公路工程实行公开招标，招标项目估算价
自动数据处理微型机（重量超过10千克，同一机壳内有一个中央处理部件及一个输入、输
地籍测绘涉及土地及其附着物权利的测绘，属于()。
善清肺胃火的药物是
病理改变在肾脏，临床表现为膀胱刺激症状，最常发生此种情况的泌尿系疾病是A:肾肿瘤B:鹿角形肾结石C:肾损伤D:泌尿系结核E:肾积水
下列关于碘苷的描述中，正确的是A.可延缓角膜上皮创伤的愈合B.药液宜新鲜配制并于冷暗处保存C.可影响角膜上皮代谢D.可用于皮肤疾病E.长期使用可出现角膜
关于我国货币政策目标的说法，正确的是（）。A、保持货币币值稳定，并以此实现国际收支平銜B、保持货币币值稳定，并以此促进经济增长C、保持货币币值稳定，并以此
人力资源开发的主要内容包括（）。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用
甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计价。2×19年12月31日，库存A产品的成本为800万元，其可变现净值为750万元（存货跌价准备期初余额为0）；2...

传统业务运营模式的缺点包括()。A.单人业务量不饱满 B.运营效率低下 C.风险防范能力弱 D.人工成本高 E.业务处理集约化

人力资源规划的意义主要有（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于提高企业的薪酬水平C.有助于组织对人工成本的合理控制D.有利于组织的健康和可持续发展

雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方

下列关于企业进行裁员的主要原因的描述，错误的是（）。A.许多企业在努力降低成本，由于劳动力成本在公司的总成本中占了很大一部分，因此成为企业最先着手的地方B.

关于裁员的说法，正确的是（）。A.降低成本是其重要原因B.研发密集型公司进行裁员，就会提升企业的长期利润C.采用团队工作方式的企业，裁员负面影响相对较小

业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门

下列减少劳动力过剩方法中，（）在成本削减方面会产生立竿见影的效果，但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享

趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化

（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

血尿伴膀胱刺激症状最常见于下列哪种疾病 A．膀胱肿瘤 B．急性膀胱炎 C．

（四） 背景资料 2016年3月，某二级公路工程实行公开招标，招标项目估算价

自动数据处理微型机（重量超过10千克，同一机壳内有一个中央处理部件及一个输入、输

地籍测绘涉及土地及其附着物权利的测绘，属于()。

善清肺胃火的药物是

病理改变在肾脏，临床表现为膀胱刺激症状，最常发生此种情况的泌尿系疾病是A:肾肿瘤B:鹿角形肾结石C:肾损伤D:泌尿系结核E:肾积水

下列关于碘苷的描述中，正确的是A.可延缓角膜上皮创伤的愈合B.药液宜新鲜配制并于冷暗处保存C.可影响角膜上皮代谢D.可用于皮肤疾病E.长期使用可出现角膜

关于我国货币政策目标的说法，正确的是（）。A、保持货币币值稳定，并以此实现国际收支平銜B、保持货币币值稳定，并以此促进经济增长C、保持货币币值稳定，并以此

人力资源开发的主要内容包括（）。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用

甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计价。2×19年12月31日，库存A产品的成本为800万元，其可变现净值为750万元（存货跌价准备期初余额为0）；2...

（四）背景资料 2016年3月，某二级公路工程实行公开招标，招标项目估算价