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关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 B、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 B、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重
admin
2020-12-24
43
问题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
选项
A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C、用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
C
解析
考点:劳动合同订立的注意事项。选项A,用人单位免除自身责任的,属于部分无效;选项B,用人单位发生合并或者分立的,新单位继承原合同;选项D,签章时间不一致的,以在后的时间为生效时间。参见教材P131。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tNyQKKKQ
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