首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.合理的分工 D.支持性的工作环境
影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.合理的分工 D.支持性的工作环境
admin
2020-12-24
35
问题
影响工作满意度的因素不包括()。
选项
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.合理的分工
D.支持性的工作环境
答案
C
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tOmQKKKQ
相关试题推荐
沙赫特强调在情绪发生中起主导作用的是()。 (A)环境刺激(B)生理变化 (G)动机过程(D)认知因素
保持曲线来源于()的工作。 (A)冯特(B)艾宾浩斯 (C)华生(D)詹姆士
单位评选工作标兵,你觉得自己比谁付出得都多,评上标兵的可能性较大,同事们私下评论,也大多认为此次标兵你莫属。但是,评选结果出来,你却没有被评上,你会(...
职业活动要求从业人员全力以赴地工作,主要包括()。 (A)把心用在工作上(B)在工作中竭尽才智(C)从小事做起,注意细节(D)严格要求,精益求精
认知行为矫正技术强调求助者必须()。A.打破行为的刻板定势B.注意到自己对别人的影响C.巩固行为的固有顺序D.注意到自己如何感受和行为
评估求助者的社会接纳程度时,主要评估其()。A.行为表现B.自我评价C.临床表现D.与周围环境的适应情况
侵犯行为的影响因素包括个体的()。A.情绪唤起水平B.道德发展水平C.自我控制能力D.所属的社会角色
研究发现,生活中影响人健康状况的是小困扰的()。A.频率B.严重性C.强度D.顺序性
现实冲击疗法最主要的特点是()。A.让求助者置身于想象环境之中B.让求助者暴露在实际的恐惧刺激中C.允许求助者用不适应的行为应对D.求助者可以采取缓解焦虑
按照沙赫特等人的研究,个体在家庭中的出生顺序影响其在恐惧时的亲和倾向,一般情况是()。A.合群倾向按出生顺序递减B.幼子的合群倾向较强C.合群倾向按出生顺序
随机试题
设计合同示范文本规定,设计文件的设计深度要求包括( )。 A、设计标准可以高于
关于慢性肾盂肾炎,哪项不正确:
简述债的保全制度。
最早建立在心理学和伦理学基础上的教育专著是教育家撰写的《》。
牵引电机产生转矩的通过小齿轮传递给轮对大齿轮,使轮对作用于钢轨,从而产生_______。
图中标志提醒障碍物在路中,车辆从左侧绕行。
某公民对药品监督管理部门拒绝颁发药品经营许可证的决定不服,可以向人民法院提出A.行政许可B.行政处罚C.行政复议D.行政诉讼
在完全垄断市场上,其需求曲线是一条表明需求量与价格呈同向变动、由左下方向右上方倾斜的曲线。()
为了推进性别平等,某机构在农村地区开展推动基层妇女参选参政项目。下列工作中,运用了妇女赋权方法的有()。A:选拔有能力的妇女骨干并对她们进行社会性别与参政培训
无论是因解散、被撤销还是被宣告破产而终止,商业银行在注销前都必须经过清算()