团体劳动争议的特点主要包括（）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性

admin2020-12-24 47

问题团体劳动争议的特点主要包括（）。

选项 A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.争议内容的多变性
D.争议的时间性
E.争议影响的广泛性

答案ABE

解析团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比，具有以下特点：①争议主体的团体性。团体劳动争议的主体一方是企业，但另一方则是劳动者团体，而不是劳动者个人。②争议内容的特定性。团体劳动争议的内容涉及企业的一般劳动条件等事项，具有广泛性和整体性。③影响的广泛性。团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，决定了团体劳动争议影响的广泛性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tUgQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

团体劳动争议的特点主要包括（）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性

主体将环境中的信息纳入并整合到已有的认知结构的过程叫（）。 (A)整合(B)同化 (C)顺应（D)平衡 (A)整合(B)同化 (C)顺应...

横向研究和纵向研究相结合的交叉设计，其特点包括（）。 (A)是横向研究和纵向研究两个方面的取长补短 (B)兼有横向研究和纵向研究两个方面的缺点 (...

社会感染的特点包括（）。 (A)双向性（B)恐慌性 (C)爆发性（D)群体性

嫉妒情绪的特点包括（）。 (A)针对性（B)持续性 (C)对抗性(D)普遍性

随着时间的推移，归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因，而不是（）的原因。 (A)行为主体（B)刺激客体 (C)性别（...

“在较大群体内产生循环感染，反复振荡、反复循环，引发强烈的冲动性情绪，导致非理性行为的产生”，这说明社会感染具有（）的特点。 (A)全面性（B)双...

性别与从众之间的关系是（）。 (A)女性更容易从众（B)男性更容易从众 (C)男性不容易从众（D)没有明显的、确定性的关系

个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向称为（）。 (A)归因（B)态度 (C)动机（D)情绪

美国心理学家罗特（J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是（）理论。 (A)控制点（B)内外因 (C)稳定性(D)可控性

存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征，属于（）。 (A)内归因（B)行为内因 (C)稳定性原因（D)...

下列关于医疗器械注册证编号的编排方式：×1械注×2××××3×4××5××

引起婴幼儿肺炎最常见的病原菌是

航摄仪的检校可以获得()参数。

上海证券交易所区分国债和企业债回购，深圳交易所不再区分国债回购和企业债回购，参与

植物类药材的一般采收期是

在写作中，对主题的要求要好好把握，下列不属于主题的要求的一项是（） A.集

女性，25岁。因低热盗汗、腹痛就诊。查体：移动性浊音阳性，右下腹及脐下触及不易推动肿块，确诊为结核性腹膜炎。该病最常见的并发症为A.肠梗阻B.慢性穿孔C.

外周免疫器官的功能叙述不正确的是A:淋巴细胞发育分化成熟的场所B:淋巴细胞居住休整增殖的场所C:淋巴细胞和其他细胞信号传导的基地D:淋巴细胞和其他细胞相互

设备气密性试验是用来检验连接部位的密封性能，其遵循的规定有（）。A.设备经液压试验合格后方可进行气密性试验B.气密性试验的压力应为设计压力的1.15倍C.

()是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人力资源管理的目标D.对人力资源内在要素的管理

团体劳动争议的特点主要包括（ ）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性

主体将环境中的信息纳入并整合到已有的认知结构的过程叫（）。 (A)整合(B)同化 (C)顺应（D)平衡 (A)整合(B)同化 (C)顺应...

横向研究和纵向研究相结合的交叉设计，其特点包括（）。 (A)是横向研究和纵向研究两个方面的取长补短 (B)兼有横向研究和纵向研究两个方面的缺点 (...

社会感染的特点包括（）。 (A)双向性（B)恐慌性 (C)爆发性（D)群体性

嫉妒情绪的特点包括（）。 (A)针对性（B)持续性 (C)对抗性(D)普遍性

随着时间的推移，归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因，而不是（）的原因。 (A)行为主体（B)刺激客体 (C)性别（...

“在较大群体内产生循环感染，反复振荡、反复循环，引发强烈的冲动性情绪，导致非理性行为的产生”，这说明社会感染具有（）的特点。 (A)全面性（B)双...

性别与从众之间的关系是（）。 (A)女性更容易从众（B)男性更容易从众 (C)男性不容易从众（D)没有明显的、确定性的关系

个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向称为（）。 (A)归因（B)态度 (C)动机（D)情绪

美国心理学家罗特（J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是（）理论。 (A)控制点（B)内外因 (C)稳定性(D)可控性

存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征，属于（）。 (A)内归因（B)行为内因 (C)稳定性原因（D)...

下列关于医疗器械注册证编号的编排方式：×1械注×2××××3×4××5××

引起婴幼儿肺炎最常见的病原菌是

航摄仪的检校可以获得()参数。

上海证券交易所区分国债和企业债回购，深圳交易所不再区分国债回购和企业债回购，参与

植物类药材的一般采收期是

在写作中，对主题的要求要好好把握，下列不属于主题的要求的一项是（） A.集

女性，25岁。因低热盗汗、腹痛就诊。查体：移动性浊音阳性，右下腹及脐下触及不易推动肿块，确诊为结核性腹膜炎。该病最常见的并发症为A.肠梗阻B.慢性穿孔C.

外周免疫器官的功能叙述不正确的是A:淋巴细胞发育分化成熟的场所B:淋巴细胞居住休整增殖的场所C:淋巴细胞和其他细胞信号传导的基地D:淋巴细胞和其他细胞相互

设备气密性试验是用来检验连接部位的密封性能，其遵循的规定有（）。A.设备经液压试验合格后方可进行气密性试验B.气密性试验的压力应为设计压力的1.15倍C.

()是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人力资源管理的目标D.对人力资源内在要素的管理

团体劳动争议的特点主要包括（）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性