在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。

shuhaiku2019-12-17 70

问题在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。

选项 A．相关分析B．因子分析C．频次选择法D．t检验分析

答案B

解析p133。一般情况下，回归分析要放在因子分析之后，原因是如果不进行因子分析，就很难找到科学的量化数据。

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