首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存
具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存
admin
2020-12-24
33
问题
具体劳动是( )。
选项
A.无差别的一般人类劳动
B.商品经济特有的范畴
C.创造商品的使用价值
D.体现的是人与自然之间的关系
E.不以任何社会形式为转移的人类生存的条件
答案
CDE
解析
本题考查具体劳动的相关概念。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值。体现的是人与自然之间的关系,因而是不以任何社会形式为转移的人类生存的条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tZuKKKKQ
相关试题推荐
在工作分析实施流程的准备阶段,制定总体实施方案的内容应包括()。A:工作分析的总目标、总任务及意义B:工作分析的组织形式与实施者C:工作任务安排D:工作分
下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会
新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。A:人力资源服务外包B:直线职能制的设置C:人力资源部门与其他部门合并办公D:人力资源共享服务中心E:专家中心
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。A:人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性
梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系
工作满意度受许多因素的影响,重要的有()。A:工作的挑战性B:公平的待遇C:良好的工作环境D:上下班交通的便利E:社会影响
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配
在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()。A:使得个体的贡献可以被衡量和界定B:使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C:控制团体的规模D:促进相互
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量B:个体认为自己的努力得不到回报C:团体工作容易出现
随机试题
易燃液体,其闭杯试验闪点()
“大包干、大包干,直来直去不拐弯,交够国家的,留足集体的,剩下都是自己的。”这一
铁素体—奥氏体型不锈钢和奥氏体型不锈钢相比具有的特点有()
下列关于货物生产的质量标准的说法正确的有()。
氨甲苯酸的作用机制是
口头医嘱的正确处理方式是A.抢救完毕,应在6h内请医师补写医嘱B.任何情况均执行口头医嘱C.对错误的口头医嘱不可有疑议D.任何时候只执行书面医嘱E.抢救
人民群众在打击违法犯罪行为方面富有创造性和实践性;人民群众是有关犯罪和社会治安问题信息最广泛、最直接、最敏感的来源;人民群众是对解决治安问题施加影响最普遍...
药物姜炙时,一般每100kg药物,用生姜A:1kgB:5kgC:10kgD:15kgE:20kg
金瓷冠不透明瓷厚度一般为A.0.1mmB.0.2mmC.0.3mmD.0.5mmE.1.0mm
下列各项属于汇总记账凭证会计核算程序特点的是()。A.根据原始凭证编制汇总原始凭证B.根据记账凭证定期编制汇总记账凭证C.根据记账凭证定期编制科目汇总表