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下列关于薪酬管理的说法中,错误的是( )。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系 B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略 C.通过薪酬
下列关于薪酬管理的说法中,错误的是( )。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系 B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略 C.通过薪酬
admin
2020-12-24
45
问题
下列关于薪酬管理的说法中,错误的是( )。
选项
A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施,调整企业内部劳动关系
B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略
C.通过薪酬制度的贯彻实施,有利于提高管理层的专业素质
D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系
答案
C
解析
薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略,还要协调薪酬要素之间的关系,通过薪酬制度的贯彻实施,积极调整企业内部劳动关系,稳定员工队伍,不断提高员工专业素质, 激发员工的工作主动性、积极性和创造性。
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