（　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。

昕玥2019-12-17 56

问题（　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。

选项 A.计件薪酬B.提成薪酬C.效益薪酬D.岗位薪酬E.技能薪酬

答案ABC

解析以绩效为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化，并不是处于同一岗位(或职位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

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