首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标 B:组织效率 C:组织资源 D:组织文化 E:工作任务
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标 B:组织效率 C:组织资源 D:组织文化 E:工作任务
admin
2020-12-24
40
问题
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
选项
A:组织目标
B:组织效率
C:组织资源
D:组织文化
E:工作任务
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tbxQKKKQ
相关试题推荐
企业资源优势具有下列哪一项的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势?()A.相对性和时间性B.绝对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性
职业素质的核心是()。A.职业道德素质B.科学文化素质C.专业技能素质D.思想政治素质
简述工作岗位分析的作用。
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标
人力资源预测的局限性包括()。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
组织结构分析的内容主要有()。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联E
对培训进行结果评估的具体方法有()。A.员工满意度调查B.电话访谈法C.个人与组织绩效指标D.客户与市场调查E.成本效益分析
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
随机试题
若一国或某一货币区的居民可以在国际收支的所有项目下自由地把本国货币与外国货币相兑
\"壮水之主,以制阳光\",属于下列何种治法 A.阳中求阴 B.热者寒之 C.
根据《建筑法》,建筑工程由多个承包单位联合共同承包的,关于承包合同履行责任的说法
可供选择的锚杆类型有()和摩擦型锚杆。
甲公司与乙公司签订了设备买卖合同,合同约定乙公司先向甲公司交付设备,丙公司作为甲
110kV及以下供配电系统中,用电单位的供电电压应根据下列哪些因素,经技术经济比
关于岩石风化作用的描述,下列中哪一项不正确? A.风化作用由地表向岩石内部越来
下列投资者视为合格投资者的是()。 Ⅰ.社会保障基金 Ⅱ.慈善基金 Ⅲ.依法设立并在基金业协会备案的投资计划 Ⅳ.投资于所管理私募基金的私募基金...
下列药物,不用于老年性痴呆的是A:他克林B:加兰他敏C:占诺美林D:吡硫醇E:维拉帕米
建设项目投资组成中,建设管理费包括()。A.工程勘察费B.工程监理费C.工程设计费D.施工管理费E.建设单位管理费