在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()A:学习评估 B:反应评估 C:结果评估 D:行为评估

admin2020-12-24 33

问题在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()

选项 A:学习评估
B:反应评估
C:结果评估
D:行为评估

答案A

解析培训成果的四级评估体系分别指反应评估、学习评估、行为评估和结果评估。其中，学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tcxQKKKQ

相关试题推荐

劳动保护费用包括()。A:工伤医疗费用B:劳动安全卫生教育培训费用C:健康检查和职业病防治费用D:有毒有害作业场所定期检测费用E:劳动安全卫生保护设施建
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规定
订立集体合同应遵循的原则是(）。A:遵守法律、法规B:不得采取过激行为C:兼顾双方合法权益D:诚实守信、公平合作E:相互尊重、平等协商
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类

随机试题

下列关于商业银行销售理财产品，说法错误的是（）。 A．应当遵循诚实守信、勤勉
腹式呼吸训练的要领中错误的是 A．吸气时腹部隆起 B．呼气时腹部下陷 C．
药事管理学的核心是药品的 A．安全、有效、合理和经济 B．产量、品种、质量和
()是安装在机械排烟系统的风管（风道）侧壁上作为烟气吸入口，平时呈关闭状态并满足
债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于15日，最长不
可以辅助鉴别急性单核细胞白血病与恶性组织细胞病的化学染色是
如何全面分析十月革命的历史条件及特点？
Bloodisveryimportant.whendoctorsunderstandhowbloodgoesaroundinside...
同事们在议论领导的缺点，你会（）A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导委婉提些建议D.参与议论
婴儿期的宝宝看到陌生人后会哭闹，依据埃里克森的理论，这是宝宝处于（）主要冲突中。A.主动还是内疚B.同一性还是角色混乱C.基本信任还是基本不信任D.自

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()A:学习评估 B:反应评估 C:结果评估 D:行为评估

劳动保护费用包括()。A:工伤医疗费用B:劳动安全卫生教育培训费用C:健康检查和职业病防治费用D:有毒有害作业场所定期检测费用E:劳动安全卫生保护设施建

劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程

订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规定

订立集体合同应遵循的原则是(）。A:遵守法律、法规B:不得采取过激行为C:兼顾双方合法权益D:诚实守信、公平合作E:相互尊重、平等协商

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类

下列关于商业银行销售理财产品，说法错误的是（）。 A．应当遵循诚实守信、勤勉

腹式呼吸训练的要领中错误的是 A．吸气时腹部隆起 B．呼气时腹部下陷 C．

药事管理学的核心是药品的 A．安全、有效、合理和经济 B．产量、品种、质量和

()是安装在机械排烟系统的风管（风道）侧壁上作为烟气吸入口，平时呈关闭状态并满足

债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于15日，最长不

可以辅助鉴别急性单核细胞白血病与恶性组织细胞病的化学染色是

如何全面分析十月革命的历史条件及特点？

Bloodisveryimportant.whendoctorsunderstandhowbloodgoesaroundinside...

同事们在议论领导的缺点，你会（）A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导委婉提些建议D.参与议论

婴儿期的宝宝看到陌生人后会哭闹，依据埃里克森的理论，这是宝宝处于（）主要冲突中。A.主动还是内疚B.同一性还是角色混乱C.基本信任还是基本不信任D.自