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关于行为描述面试的说法,不正确的是()A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有面试问题都是行为性问题 C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D.其实质是识别
关于行为描述面试的说法,不正确的是()A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有面试问题都是行为性问题 C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D.其实质是识别
admin
2020-12-24
62
问题
关于行为描述面试的说法,不正确的是()
选项
A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有面试问题都是行为性问题
C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D.其实质是识别关键性的工作要求
答案
C
解析
行为描述面试是一种特殊的结构化面试,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。假设前提包括:(1)一个人过去的行为最能预示其未来的行为。(2)说和做是截然不同的两码事。
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