关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征，下列说法错误的是。（）A.后现代是一个告别了整体和统一性的时代 B.后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代 C

admin2020-12-24 15

问题关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征，下列说法错误的是。（）

选项 A.后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B.后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C.后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D.后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tgxQKKKQ

相关试题推荐

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:劳动定额应用范围广B:劳动定员与劳动定额的计量单位不同C:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致D:劳动定员采
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
职能制结构的优点不包括()。A:专业化水平高B:有利于职能管理者的选拔C:有利于提高各职能专家自身的业务水平D:有利于集中领导与统一指挥
以下关于兼职的说法错误的是()。A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工
()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位规范B:任务规范C:过程规范D:观念规范
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划B:企业人力资源管理制度规划C:人力资源费用规划D:人力资源战略规划
下列关于定员标准总体编排的说法错误的是()。A:提示的附录是标准不可分割的组成部分B:劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C:提示的附录按国家标准GB/T
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。A:战略规划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:分工协作原则C:明确责任和权限原则D:先定岗再定员原则
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:定员必须以生产效率最大化为依据C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

随机试题

房地产开发企业的下列条件，（）是符合其设立房地产开发企业应具备的条件。 A、有
假定社会平均资产收益率为9％，无风险报酬率为3％，被评估企业所在行业平均风险与社
Ⅰ期内痔患者排便时（）。
下列关于总分包模式特点的说法中，正确的有（）。
2004年12月26日印度洋发生巨大海啸，这场突如其来的灾难给印尼、斯里兰卡、泰
社区社会工作者在暑假举办一个提升青少年沟通技巧的小组活动，发现有个女孩经常离开小
出租型房地产的租赁收入通常包括（）。A.租金B.物业管理费C.潜在租金D.转售收入E.押金的利息
两个或两个以上的评定者，评定结果的符合率达到75%即可，达到（）就比较理想。 (A)80%(B)85% (C)95%(D)90%
一般资料:求助者，女性，32岁，机关公务员。案例介绍：求助者主述，半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。她非常震惊，从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意，...
金融期货最主要的功能有()。A:转移风险B:规避风险C:平衡权益D:价格发现E:规避管制

关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征，下列说法错误的是。（）A.后现代是一个告别了整体和统一性的时代 B.后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代 C

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:劳动定额应用范围广B:劳动定员与劳动定额的计量单位不同C:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致D:劳动定员采

以下关于企业定员管理的说法错误的是()。A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

职能制结构的优点不包括()。A:专业化水平高B:有利于职能管理者的选拔C:有利于提高各职能专家自身的业务水平D:有利于集中领导与统一指挥

以下关于兼职的说法错误的是()。A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工

()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位规范B:任务规范C:过程规范D:观念规范

()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划B:企业人力资源管理制度规划C:人力资源费用规划D:人力资源战略规划

下列关于定员标准总体编排的说法错误的是()。A:提示的附录是标准不可分割的组成部分B:劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C:提示的附录按国家标准GB/T

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。A:战略规划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划

以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:分工协作原则C:明确责任和权限原则D:先定岗再定员原则

以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:定员必须以生产效率最大化为依据C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

房地产开发企业的下列条件，（）是符合其设立房地产开发企业应具备的条件。 A、有

假定社会平均资产收益率为9％，无风险报酬率为3％，被评估企业所在行业平均风险与社

Ⅰ期内痔患者排便时（）。

下列关于总分包模式特点的说法中，正确的有（）。

2004年12月26日印度洋发生巨大海啸，这场突如其来的灾难给印尼、斯里兰卡、泰

社区社会工作者在暑假举办一个提升青少年沟通技巧的小组活动，发现有个女孩经常离开小

出租型房地产的租赁收入通常包括（）。A.租金B.物业管理费C.潜在租金D.转售收入E.押金的利息

两个或两个以上的评定者，评定结果的符合率达到75%即可，达到（）就比较理想。 (A)80%(B)85% (C)95%(D)90%

一般资料:求助者，女性，32岁，机关公务员。 案例介绍：求助者主述，半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。她非常震惊，从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意，...

金融期货最主要的功能有()。A:转移风险B:规避风险C:平衡权益D:价格发现E:规避管制

一般资料:求助者，女性，32岁，机关公务员。案例介绍：求助者主述，半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。她非常震惊，从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意，...