首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.正视工作中出现的摩擦及不和 C.承诺给员工加薪
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.正视工作中出现的摩擦及不和 C.承诺给员工加薪
admin
2020-12-24
55
问题
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。
选项
A.了解员工之间的关系
B.正视工作中出现的摩擦及不和
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各自标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
答案
ABE
解析
一个成功的领导者,一般都表现为能与员工建立良好的合作关系。具体方法包括:一是领导者要让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系以及工作团队的实质及其目标实现的途径;二是领导者必须能推动工作准则的建立,并使员工能够认同和执行;三是领导者应正视工作中出现的摩擦及不和,进行适当调整,以保障工作的顺利进行并达到预期的目标;四是领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/thxQKKKQ
相关试题推荐
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。A:考勤制度B:退职退休制度C:奖惩制度D:企业与员工具有双向选择权
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责
以下关于定员方法的表述不正确的是()。A:辅助生产员工可按比例定员B:化工、冶金企业适合按岗位定员C:检修工、检验工适合按岗位定员D:机器制造和纺织企业适
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是是
职工因工致残被鉴定为(),应当退出工作岗位,保留劳动关系。A:五至六级B:七至十级C:一至四级D:五至十级
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表B:工资单C:员工卡片D:岗位说明书
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A:所有者B:集体合同的关系人C:经营者D:集体合同的签约人
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
员工沟通的第一步是()。A:信息传输B:形成概念C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机D:信息利用
随机试题
甲监理单位在进行投标决策时,根据工程项目要求决定是否进行投标,这体现了()。
简述参与式培训的主要方法。
固定义齿基牙牙槽骨退缩最多不超过根长的 A、2/3 B、1/3 C、2
根据中国银监会2011年发布的《商业银行理财产品销售管理办法》,我国商业银行的私
参加某部门招聘考试的共有120人,考试内容共有6道题。1至6道题分
关于爱情,下列说法中错误的是()。 (A)幼儿也有爱情体验(B)爱情有生理
某企业2007年第一季度利润上升了38.7万元,第二季度利润下降了18.4万元,第三季度利润上升了51.3万元,第四季度利润上升了28.4万元。则...
牛奶及其奶制品中哪种元素含量较少,且生物利用率低( )A.钙B.磷C.镁D.钾E.铁
不属于口服溶液剂、混悬剂、乳剂的质量检查的是A.装量B.干燥失重C.沉降体积比D.可见异物E.不溶性微粒
对于技术复杂、各职能部门之间的技术界面比较繁杂的大型工程项目,宜采用的项目组织形式是()组织形式。A.直线制B.弱矩阵制C.中矩阵制D.强矩阵制