首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.正视工作中出现的摩擦及不和 C.承诺给员工加薪
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。A.了解员工之间的关系 B.正视工作中出现的摩擦及不和 C.承诺给员工加薪
admin
2020-12-24
50
问题
张先生刚晋升为某服务机构领导,为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括( )。
选项
A.了解员工之间的关系
B.正视工作中出现的摩擦及不和
C.承诺给员工加薪
D.让员工以各自标准开展工作
E.主动向员工说明计划改变的原因
答案
ABE
解析
一个成功的领导者,一般都表现为能与员工建立良好的合作关系。具体方法包括:一是领导者要让员工了解组织的工作方向和目标,了解员工彼此之间的关系以及工作团队的实质及其目标实现的途径;二是领导者必须能推动工作准则的建立,并使员工能够认同和执行;三是领导者应正视工作中出现的摩擦及不和,进行适当调整,以保障工作的顺利进行并达到预期的目标;四是领导者在计划与目标发生改变时,应及时、主动向员工说明改变了什么及为什么改变,使员工充分理解并积极合作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/thxQKKKQ
相关试题推荐
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。A:考勤制度B:退职退休制度C:奖惩制度D:企业与员工具有双向选择权
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责
以下关于定员方法的表述不正确的是()。A:辅助生产员工可按比例定员B:化工、冶金企业适合按岗位定员C:检修工、检验工适合按岗位定员D:机器制造和纺织企业适
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是是
职工因工致残被鉴定为(),应当退出工作岗位,保留劳动关系。A:五至六级B:七至十级C:一至四级D:五至十级
下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表B:工资单C:员工卡片D:岗位说明书
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A:所有者B:集体合同的关系人C:经营者D:集体合同的签约人
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
员工沟通的第一步是()。A:信息传输B:形成概念C:选择与确定信息传输的语言、方法和时机D:信息利用
随机试题
“清高孤傲,自命不凡”,最容易在()亲子关系的家庭出现。 A.民主型 B.专
A.疏肝理气,软坚散结 B.清肝泻火,解郁散结 C.清胃泻火,生津止渴 D
目前用来判断体内铁贮存量最敏感的指标是
对于球后溃疡的临床表现,下列哪项不符合
男性,48岁,左股骨开放性骨折,伤口不愈合2年,6个月前从伤口窦道排出小骨块2个
方案初期,某四层砌体结构房屋顶层局部平面布置图如图1-16所示,层高均为3.6
关于犯罪的未完成形态,下列说法错误的是:() A.刑法分则规定的犯罪构
患者为围绝经期妇女,48岁,GP,近2年来,每天出现4~5次溢尿现象而就诊。患者溢尿多发生于咳嗽、打喷嚏和负重物时,并伴有排尿困难和尿急。患者行中段尿检查...
6个月至6岁小儿Hb正常值的低限是A.90g/LB.100g/LC.110g/LD.120g/LE.130g/L
《城市规划基本术语标准》中对城镇体系规划的定义是()A:一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体B:一定地域范围内,以区域生产力合理布局和城镇