2. 考公考编
  3. 下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C、某公司与其职工因支付工资问题所发生

下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C、某公司与其职工因支付工资问题所发生

admin2020-12-24  50
问题 下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。
选项 A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
C、某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系
D、公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系
答案C
解析本题考查劳动法常识。 《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”A项错误，劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系由《合同法》调整。 B项错误，某国家机关招聘公务员所发生的社会关系由《公务员法》等相关法律调整。 C项正确，某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系属于劳动关系，由《劳动法》调整。 D项错误，公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系属于行政法律关系，由《治安管理处罚法》等相关行政法律调整。
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