首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]A:就业人口总量 B:劳动年龄组内部年龄构成 C:劳动年龄组人口占人口总体比重 D:劳动
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]A:就业人口总量 B:劳动年龄组内部年龄构成 C:劳动年龄组人口占人口总体比重 D:劳动
admin
2020-12-24
51
问题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。[2011年5月三级真题]
选项
A:就业人口总量
B:劳动年龄组内部年龄构成
C:劳动年龄组人口占人口总体比重
D:劳动年龄组外部年龄构成
E:劳动年龄组人口占失业人口比重
答案
BC
解析
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tjxQKKKQ
相关试题推荐
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真...
简述人工成本的概念、构成和影响因素。(1)人工成本的概念人工成本又称用人费用(人工费用)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。人工成本
简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]从绩效面谈的内容和形式上看,绩效面谈可以有多种区分,按照具体内容区分为以下四类。(1)绩效计划面谈。即在绩效
简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]绩效改进是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?[2011年5月、2007年5月三级真题](1)由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,绩效管理
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进...
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有
简述劳动分工的内容与原则。(1)劳动分工的内容①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。这是
随机试题
溃疡病的主要临床表现是 A.周期性发作、节律性上腹部疼痛 B.进食后呕吐
设计单位的安全责任不包括()。
关于现金盘点错误的是()。
黄先生采用住房抵押贷款方式购买了一套总价30万元的房子,贷款20万元,年期2
建设工程委托监理合同的终止日为()之日。
了解和研究学生包括()。A.学生个体和集体两个方面B.学生品德和学习两个方面C.学生校内和校外表现两个方面D.学生家庭环境和社会关系两个方面
银行存款余额函证的对象包括()。A.单位负责人个人账户往来B.向被审计单位在本年度内存过款的所有银行发函C.存款账户已结清的银行,存在本期发生额D
目前PB是大数据的临界点,数据量不到PB级,不算是大数据!
下列测量方法中,可用于建立国家一、二等高程控制网的方法包括()A:三角高程测量B:水准测量C:GPS水准测量D:地形控制网测量E:重力测量
按照文明工地标准及相关文件规定的尺寸和规格制作了各类工程标志牌,应当包括工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫(防火责任)牌、安全生产牌、文明施工...