我国现行的安全生产管理体制为（）。A.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督 B.政府领导、部门监督、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪 C.

admin2020-12-24 69

问题我国现行的安全生产管理体制为（）。

选项 A.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
B.政府领导、部门监督、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪
C.国家检察、行政监督、群众监督、劳动者遵章守纪
D.国家检察、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪

答案A

解析考核我国现行的安全生产管理的体制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tk68KKKQ

相关试题推荐

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．
下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有（　　）。A．幼儿园B．阅览室C．医疗室D．失业保险E．工伤保险?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?
下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?
所谓（　　）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．部分保护D．全面保护?

随机试题

根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥
患者女性，45岁，左侧乳癌根治术后第1天，生命体征平稳，一般情况好，应给予的康复
下列药物，用风选法可去除杂质的是 A．龙齿 B．大枣 C．蛇蜕 D．莱菔
骨骼肌兴奋-收缩耦联的耦联因子是 A、Na+ B、K+ C、Ca2+ D
安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产
简述员工满意度调查的目的。
起重机械安全装置是安装于起重机械上，在起重机械作业过程中起到保护和防止起重机械发
疏于照顾老人包括()地让老年人得不到所需要的照顾，导致老年人的身体、情绪或心理
点P沿图4-33所示轨迹已知的平面曲线运动时，其速度大小不变，加速度a应为()
下列不属于编制近期建设规划重要意义的是（　　）。A:完善城市规划体系的需要B:可以确保城市有序开发，尽管从长期来看某个城市的布局是合理的C:发挥规划宏观调控

我国现行的安全生产管理体制为（）。A.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督 B.政府领导、部门监督、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪 C.

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

劳动法基本原则的作用包括（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有（ ）。A．幼儿园B．阅览室C．医疗室D．失业保险E．工伤保险?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（ ）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．部分保护D．全面保护?

根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥

患者女性，45岁，左侧乳癌根治术后第1天，生命体征平稳，一般情况好，应给予的康复

下列药物，用风选法可去除杂质的是 A．龙齿 B．大枣 C．蛇蜕 D．莱菔

骨骼肌兴奋-收缩耦联的耦联因子是 A、Na+ B、K+ C、Ca2+ D

安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产

简述员工满意度调查的目的。

起重机械安全装置是安装于起重机械上，在起重机械作业过程中起到保护和防止起重机械发

疏于照顾老人包括()地让老年人得不到所需要的照顾，导致老年人的身体、情绪或心理

点P沿图4-33所示轨迹已知的平面曲线运动时，其速度大小不变，加速度a应为()

下列不属于编制近期建设规划重要意义的是（ ）。A:完善城市规划体系的需要B:可以确保城市有序开发，尽管从长期来看某个城市的布局是合理的C:发挥规划宏观调控

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有（　　）。A．幼儿园B．阅览室C．医疗室D．失业保险E．工伤保险?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（　　）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C．培

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

所谓（　　）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．部分保护D．全面保护?

下列不属于编制近期建设规划重要意义的是（　　）。A:完善城市规划体系的需要B:可以确保城市有序开发，尽管从长期来看某个城市的布局是合理的C:发挥规划宏观调控