以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。

昕玥2019-12-17  21

问题 以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。

选项 A:工作指导法B:工作轮换法C:案例分析法D:特别任务法E:个别指导法

答案ABDE

解析实践型培训法主要用于以掌握技能为目的的培训,即适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训,在员工培训中应用最为普遍。实践型培训法的主要方法有:①工作指导法;②工作轮换法;③特别任务法;④个别指导法。D项,案例分析法属于参与式培训方法。
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