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从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选()。A:职位薪酬体系 B:能力薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:绩效薪
从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选()。A:职位薪酬体系 B:能力薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:绩效薪
admin
2020-12-24
41
问题
从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选()。
选项
A:职位薪酬体系
B:能力薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系
答案
A
解析
从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选职位薪酬体系;工作内容、工作完成方式及结果存在很大的不确定性,且对员工的综合素质要求非常高的组织,一般适宜能力薪酬体系;工作专业性强、技能含量高的组织,一般选择技能薪酬体系。个人对工作控制力较强,员工岗位工作业绩容易量化的组织,可以采用绩效薪酬体系。
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