（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的

昕玥2019-12-17 54

问题（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。

选项 A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D.劳动合同订立后，用人单位变更名称的

答案ABC

解析选项D：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同继续有效。

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