绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]A:后继效应 B:统计误差 C:个人偏见 D:优先效应 E:晕轮误差

admin2020-12-24 78

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]

选项 A:后继效应
B:统计误差
C:个人偏见
D:优先效应
E:晕轮误差

答案ACDE

解析绩效考评方法的正确性、可靠性和有效性，在实际应用中会受到各种问题的制约和影响，可能出现的偏误主要有：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/twZQKKKQ

相关试题推荐

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
人力资源管理费用的组成部分不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
消费者市场是指所有为了（　　）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.市场商品D.社会商品
3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识
根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与
工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准
职工参与企业民主管理的形式包括（　　）A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（　　）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
（　　）属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

随机试题

某工程中有一招标工程量清单项目的工程量为580m3,施工过程中该项目实际完成工程
1．企业制定企业外部文化公关方案的基础是()。
承包人向监理人报送竣工验收申请报告，不需要具备的条件是()。
患儿8月，蜡黄、虚胖、手足颤抖，肝肋下2cm，红细胞2.1×1012/L，血红蛋
硅酸盐水泥适用于()。
根据《大气污染物综合排放标准》，以下关于“采样时间和频次”的规定表述正确的有()
下列资料，与2008年相比，2009年城镇非私营单位在岗职工各行业年平均工资
()实行的是“双峰式”监管体制，目前其审慎监管局负责对所有金融机构的审慎监管，证券投资委员会负责对银行、证券、保险业的业务活动进行监管。A:巴西B:澳大利亚
国际收支平衡，是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内，即（　　）。A.无巨额的国际收支赤字，但可有巨额的国际收支盈余B.可有巨额的国际收支赤字，又可有巨额的
某普通合伙企业合伙人甲死亡，其未成年子女乙、丙是其全部合法继承人。根据合伙企业法律制度规定，下列表述中，正确的是（　　）。A.乙、丙因继承甲的财产份额自动取得合

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]A:后继效应 B:统计误差 C:个人偏见 D:优先效应 E:晕轮误差

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额

人力资源管理费用的组成部分不包括（ ）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用

生产岗位操作规范的内容不包括（ ）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

消费者市场是指所有为了（ ）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.市场商品D.社会商品

3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识

根据培训要求优选培训方法时，应（ ）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准

职工参与企业民主管理的形式包括（ ）A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与

根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（ ）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈

（ ）属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

某工程中有一招标工程量清单项目的工程量为580m3,施工过程中该项目实际完成工程

1．企业制定企业外部文化公关方案的基础是()。

承包人向监理人报送竣工验收申请报告，不需要具备的条件是()。

患儿8月，蜡黄、虚胖、手足颤抖，肝肋下2cm，红细胞2.1×1012/L，血红蛋

硅酸盐水泥适用于()。

根据《大气污染物综合排放标准》，以下关于“采样时间和频次”的规定表述正确的有()

下列资料， 与2008年相比，2009年城镇非私营单位在岗职工各行业年平均工资

()实行的是“双峰式”监管体制，目前其审慎监管局负责对所有金融机构的审慎监管，证券投资委员会负责对银行、证券、保险业的业务活动进行监管。A:巴西B:澳大利亚

国际收支平衡，是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内，即（ ）。A.无巨额的国际收支赤字，但可有巨额的国际收支盈余B.可有巨额的国际收支赤字，又可有巨额的

某普通合伙企业合伙人甲死亡，其未成年子女乙、丙是其全部合法继承人。根据合伙企业法律制度规定，下列表述中，正确的是（ ）。A.乙、丙因继承甲的财产份额自动取得合

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额

人力资源管理费用的组成部分不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

消费者市场是指所有为了（　　）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.市场商品D.社会商品

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算离休退休金D.了解人民的生活水平E.计算最低工资标准

职工参与企业民主管理的形式包括（　　）A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与

根据面谈的内容及形式，可以将绩效面谈分为（　　）A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈

（　　）属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

下列资料，与2008年相比，2009年城镇非私营单位在岗职工各行业年平均工资

国际收支平衡，是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内，即（　　）。A.无巨额的国际收支赤字，但可有巨额的国际收支盈余B.可有巨额的国际收支赤字，又可有巨额的

某普通合伙企业合伙人甲死亡，其未成年子女乙、丙是其全部合法继承人。根据合伙企业法律制度规定，下列表述中，正确的是（　　）。A.乙、丙因继承甲的财产份额自动取得合