能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（）。A.效标关联效度 B.预测效度 C.内容效度 D.构想效度

admin2020-12-24 66

问题能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（）。

选项 A.效标关联效度
B.预测效度
C.内容效度
D.构想效度

答案C

解析本题考查效度。本题选C，内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/txyKKKKQ

相关试题推荐

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。A.工作取向高，而关系取向低
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...
小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...
小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包
人力资源需求预测的方法包括（）。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法
关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配
根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。A.情景B.工具性C.效价D.期望

随机试题

流通中的现金和各单位在银行的活期存款之和被称作（　　）。 A．狭义货币供应
人生会遇到无数应激源的作用，只有那些对人有意义的刺激物才能引起心理应激反应，这些
同时患有滴虫、细菌、真菌所引起的外阴感染和白带增多应选用的药品是
某销钉受力及尺寸如图所示，则销钉的挤压应力为()。
商业地产项目的消费者心理特征分析的内容是（　　）。
初次分配包括财产收入分配，但不包括增加值分配。（）
下述不是网织红细胞计数时可选用染料的是A:煌焦油蓝B:新亚甲蓝C:结晶紫D:天青BE:中性红
民法的内容就是民事法律关系，下列何种情形下不成立民事法律关系？A.甲对乙说：“如果你能够买一套房子，我就嫁给你”B.甲应“驴友”乙的邀请攀登珠穆朗玛峰，因发生
将“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”载人现行宪法的是下列哪一宪法修正案？A:1988年宪法修正案B:1993年宪法修正案C:1999年宪法修
信贷业务跨时长，为做好相关档案管理工作，要将一个信贷项目形成的文档资料依据信贷的执行状态划分为(　　)和(　　)两个阶段，实行分段管理。A.执行中的信贷文件;结

能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（ ）。A.效标关联效度 B.预测效度 C.内容效度 D.构想效度

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。A.工作取向高，而关系取向低

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度

小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...

小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...

小马上高中时，父亲让他退学回家务农，理由是上大学没用，因为村里有些孩子虽然上了大学，也没有找到好工作，还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排，...

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包

人力资源需求预测的方法包括（）。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法

关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配

根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。A.情景B.工具性C.效价D.期望

流通中的现金和各单位在银行的活期存款之和被称作（ ）。 A．狭义货币供应

人生会遇到无数应激源的作用，只有那些对人有意义的刺激物才能引起心理应激反应，这些

同时患有滴虫、细菌、真菌所引起的外阴感染和白带增多应选用的药品是

某销钉受力及尺寸如图所示，则销钉的挤压应力为()。

商业地产项目的消费者心理特征分析的内容是（ ）。

初次分配包括财产收入分配，但不包括增加值分配。（）

下述不是网织红细胞计数时可选用染料的是A:煌焦油蓝B:新亚甲蓝C:结晶紫D:天青BE:中性红

民法的内容就是民事法律关系，下列何种情形下不成立民事法律关系？A.甲对乙说：“如果你能够买一套房子，我就嫁给你”B.甲应“驴友”乙的邀请攀登珠穆朗玛峰，因发生

将“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”载人现行宪法的是下列哪一宪法修正案？A:1988年宪法修正案B:1993年宪法修正案C:1999年宪法修

信贷业务跨时长，为做好相关档案管理工作，要将一个信贷项目形成的文档资料依据信贷的执行状态划分为( )和( )两个阶段，实行分段管理。A.执行中的信贷文件;结

能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（）。A.效标关联效度 B.预测效度 C.内容效度 D.构想效度

流通中的现金和各单位在银行的活期存款之和被称作（　　）。 A．狭义货币供应

商业地产项目的消费者心理特征分析的内容是（　　）。

信贷业务跨时长，为做好相关档案管理工作，要将一个信贷项目形成的文档资料依据信贷的执行状态划分为(　　)和(　　)两个阶段，实行分段管理。A.执行中的信贷文件;结