首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在对客户进行市场营销时,商业银行采用的“4C”营销策略包括()。A:成本 B:能力 C:便利 D:消费者 E:沟通
在对客户进行市场营销时,商业银行采用的“4C”营销策略包括()。A:成本 B:能力 C:便利 D:消费者 E:沟通
admin
2020-12-24
64
问题
在对客户进行市场营销时,商业银行采用的“4C”营销策略包括()。
选项
A:成本
B:能力
C:便利
D:消费者
E:沟通
答案
ACDE
解析
商业银行采取了以追求顾客满意为目标的“4C”营销组合策略,即消费者(C0nsumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)和沟通(Communication)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u1cKKKKQ
相关试题推荐
某人因为上了四年大学而没有就业.所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。A.机会成本B.非货币成本C.直接成本D.心理成本
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参
材料题 根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学...
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员
下列关于效率工资的说法,错误的是()。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B.在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率
()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.效果如何D.学习态度
战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效
关于职业生涯锚的陈述,正确的有()。A.它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C.它可以根据
随机试题
签订借款合同应注意的事项不包括( )。 A、贷款人不可以解除合同 B、借款
2014年年末某省全年邮电业务总量完成(2010年不变价)825.6亿元,
据最新调查显示:在美国所有捐献的血液中有45%是O型的。由于O型血适用于任何人,
下列可用作消防水源的有( )。
关于不可复性关节盘前移位临床特征的描述,错误的是
前列腺癌的肿瘤标记物是
经济社会越是发展,越是需要诚信有序的人文环境。一方面,诚信是市场秩序的保障,有了公平公正的买卖,才有生产与消费的良性发展;另一方面,诚信是文明进步的基石。...
权力往往是一把双刃剑,用得好强身健体,用不好反伤自身。任何互联网企业的权力,从本质上来说都是网民赋予的。对于网络搜索公司来说,网民之所以选择它、信任它,就...
某房地产投资项目的现金流量如表7-1所示(假设投资、租赁收入、装修支出各自发生在相应期初,转让收入发生在相应期末)。 表7-1 下列关于...
共用题干 一般资料:王某,女性,22岁,公交车售票员。案例介绍:王某由其母亲带来,主诉两年来经常被人盯着看,她实在忍无可忍,现已严重影响了工作和生活。下...